Assistant Manager

Prem1Er - People First; Ferrara; In loco; EUR 28.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ticket pranzo 8€

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Prem1Er - People First ricerca un responsabile di negozio a Ferrara. Cerchiamo una figura che gestisca uno o più reparti, supervisionando e sviluppando la squadra di venditori, motivandola a raggiungere gli obiettivi quotidiani.

La risorsa agirà come referente tra lo Store Manager e il team, supportando la strategia commerciale e HR, monitorando KPI e contribuendo a progetti CRM e lanci. Turni full-time, CCNL commercio, 2 giorni di riposo a scorrimento, contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza in ruoli di responsabilità nel retail.
• Conoscenza dei KPI di vendita e di gestione budget.
• Capacità di formare neoassunti e guidare team.
• Comunicazione efficace tra Store Manager e venditori.

Mansioni

• Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato e supervisionare la squadra di venditori.
• Fare da tramite tra lo Store Manager e il gruppo di venditori.
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane e progettare la strategia commerciale.
• Monitorare le prestazioni del team (KPI) e motivarlo per raggiungere gli obiettivi.
• Garantire l'accoglienza clienti in linea con le linee guida aziendali.
• Assicurare il raggiungimento di obiettivi di reparto e budget.
• Coordinare attività di reparto (animazioni, eventi, lanci, CRM).
• Analizzare KPI legati al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio).
• Gestire magazzino e stock secondo cicli di riassortimento.

Descrizione del lavoro

Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di:

La figura gestirà uno o più reparti all’interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.

In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
• Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;
• Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);
• Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
• Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;

La persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare full time su turni continuati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.

Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato. RAL indicativa compresa tra 28 e 29k più piano incentivante, ticket da 8 euro e welfare aziendale competitivo.

Sede di lavoro: Ferrara