Store Manager con gestione team

CVS Hiring; Stanghella; In loco; EUR 21.000 - 29.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua su tecniche diVend

Descrizione del lavoro

CVS Hiring cerca uno Store Manager in Veneto, responsabile della gestione operativa e commerciale del negozio, coordinando il team e assicurando il raggiungimento degli obiettivi.

Viene richiesto una leadership proattiva, orientamento al cliente, buone doti comunicative e disponibilità a turni flessibili, inclusi weekend e festivi; sede a Stanghella.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Esperienza non indispensabile.
• Leadership, orientamento al risultato e al cliente richiesti.
• Ottime doti comunicative e relazionali per gestione del personale.
• Disponibilità a turni flessibili, weekend e festivi.

Mansioni

• Coordinamento delle operazioni quotidiane del negozio, dall'apertura alla chiusura.
• Gestione e motivazione del team di vendita (3-5 persone), inclusa la pianificazione dei turni.
• Monitoraggio KPI di vendita (scontrino medio, conversion rate) e azioni correttive.
• Allestimento vetrine e gestione del visual merchandising stagionale.
• Gestione della cassa, riconciliazioni giornaliere e monitoraggio stock.
• Riordino merce e cura dell'esposizione per un ambiente accogliente.

Conoscenze

Leadership

Orientamento al cliente

Comunicazione efficace

Gestione personale

Pianificazione turni

Motivazione del team

Formazione

Diploma di scuola superiore

Descrizione del lavoro

Un punto vendita specializzato nel settore della vendita al dettaglio ricerca uno Store Manager con spiccate capacità di leadership e orientamento al cliente. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del negozio, coordinando il team e assicurando il raggiungimento degli obiettivi. Una persona proattiva, con visione commerciale e abilità nel motivare le risorse. Questo ruolo è fondamentale per l'eccellenza del servizio offerto ai nostri clienti.

Requisiti:

• diploma di scuola superiore
• esperienza non indispensabile
• forti capacità di leadership, orientamento al risultato e al cliente
• ottime doti comunicative e relazionali per la gestione del personale
• disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi weekend e festivi

Mansioni:

• coordinamento delle operazioni quotidiane del negozio, dall'apertura alla chiusura
• gestione e motivazione del team di vendita (3-5 persone), inclusa la pianificazione dei turni
• monitoraggio costante dei KPI di vendita (scontrino medio, conversion rate) e implementazione di azioni correttive
• allestimento vetrine e gestione del visual merchandising stagionale
• gestione della cassa, riconciliazioni giornaliere e monitoraggio degli stock con sistemi aziendali
• riordino merce e cura dell'esposizione dei prodotti, garantendo un ambiente accogliente

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.900-2.600 € (CCNL Commercio)
• Buoni pasto
• Formazione continua su tecniche di vendita e leadership
• Bonus su obiettivi di vendita
• Welfare aziendale

L'inserimento è previsto a breve. Orario full-time su turni distribuiti su 6 giorni, inclusi weekend e festivi.

Sede di lavoro: Stanghella