Assistant Store Manager

Prem1Er - People First; Lazio; In loco; EUR 33.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Piano incentivante

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

Prem1Er - People First ricerca un Assistant Store Manager per gestire un reparto nel flagship store di Milano, guidando la squadra e contribuendo alla strategia commerciale e HR. Sarà responsabile del raggiungimento di obiettivi di vendita, gestione KPI e turnover di scorte, lavorando a tempo pieno, con turni inclusi weekend e festivi.

La posizione prevede contratto CCNL Commercio di livello 3, con RAL indicativa tra 32.500 e 34.000 e un piano incentive. Sede di lavoro: Milano Centro.

Competenze

• Esperienza in ruolo di responsabilità nel settore retail.
• Conoscenza di KPI del commercio e gestione di budget.
• Disponibilità a lavoro full-time su turni, includendo weekend e festività.

Mansioni

• Gestire 360° il perimetro commerciale assegnato e supervisionare la squadra di venditori.
• Fare da tramite tra lo Store Manager e i venditori, punto di riferimento per entrambi.
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo alla strategia commerciale e HR.
• Monitorare KPI e obiettivi di reparto, motivando il team a raggiungerli.
• Garantire un’accoglienza clienti allineata alle linee guida aziendali.
• Raggiungere budget e target di reparto.
• Coordinare attività di reparto: eventi, lanci, campagne CRM.
• Analizzare KPI relativi al comportamento dei clienti e al transato.
• Gestire magazzino e scorte secondo cicli di riassortimento e merchandising.

Conoscenze

Gestione team

KPI & report

Gestione budget

Comunicazione interna

Customer care

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics con forte capillarità sul territorio, è alla ricerca di: ASSISTANT STORE MANAGER COD. 21795 La figura gestirà un reparto/asse merceologico all'interno del flagship store di Milano, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani. In particolare, avrà le seguenti responsabilità:

• Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
• Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori essendo un punto di riferimento per entrambi;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR di negozio;
• Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (raggiungimento budget e target);
• Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento del prodotto e delle strategie merchandising;
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
• Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager;

Requisiti: La persona ideale ha maturato un’esperienza in un ruolo di responsabilità all’interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani. La risorsa ricercata dovrà essere disponibile a lavorare f ull time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.

Si propone contratto di assunzione diretto da parte dell’azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato, RAL indicativa tra i 32.500 e i 34.000, con piano incentivante, buoni pasto e welfare aziendale.

Sede di lavoro: Milano Centro.