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Tesmec spa cerca un assemblatore per la sede di Sirone, con esperienza su assiemi complessi meccanici e idraulici. Inserimento nel reparto Assembly, supportando diverse Business Unit e collaborando con l’ufficio tecnico.
Si richiede buona lettura del disegno meccanico, flessibilità, attitudine all’autoapprendimento e conoscenza di base della lingua inglese; contratto a tempo pieno, in contesto industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico.
Presente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti.
Sei un montatore con esperienza su assiemi complessi e ti piace lavorare su macchinari ad alto contenuto tecnologico? Ti piacerebbe entrare in un contesto industriale internazionale, dove ogni giorno puoi metterti alla prova su attività diverse e ampliare le tue competenze?
Tesmec spa è alla ricerca di una figura di Assembler per la sede di Sirone. La persona verrà inserita nel reparto Assembly (Operations) con un ruolo trasversale, a supporto delle diverse Business Unit presenti nel sito, principalmente della BU Tesatura.
Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato. La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori. La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.