Area Sales Engineer

LHH Recruitment Solutions

Morlupo

On-site

EUR 45,000 - 50,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

RAL di 45.000 - 50.000 €
Auto aziendale ad uso promiscuo
Piano incentivante

Job summary

LHH Recruitment Solutions ricerca per una multinazionale leader mondiale nelle valvole industriali una Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale. Il ruolo richiede sviluppo territoriale e gestione del business, costruzione di relazioni consulenziali con end user e utilizzo di CRM.

Responsabilità includono individuare opportunità, collaborare con i team interni e visitare i clienti per guidare la crescita e il raggiungimento del budget.

Qualifications

  • Esperienza in vendita tecnica industriale o simili.
  • Ottime capacità comunicative e relazionali.
  • Attitudine al lavoro autonomo e strutturato.

Responsibilities

  • Sviluppare il territorio e il business nel Lazio meridionale.
  • Costruire relazioni consulenziali con end user (aziende manifatturiere e di processo).
  • Individuare nuove opportunità di business e consolidare quelle esistenti.
  • Utilizzare strumenti CRM e seguire processi di vendita strutturati.
  • Collaborare con i team interni per offrire soluzioni adeguate.
  • Effettuare visite sul territorio per comprendere esigenze e opportunità.

Skills

Vendita tecnica
Comunicazione
Autonomia
Organizzazione
Viaggiare

Job description

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.

Responsibilities

Sviluppo del territorio e del business

  • Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);
  • Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove occasione di business e consolidando quelle esistenti;
  • Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;
  • Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;
  • Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;
Supporto tecnico e analisi
  • Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;
  • Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;
  • Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;
  • Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.
Your Profile
  • Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni;
  • Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;
  • Ottime capacità comunicative e relazionali;
  • Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace;
  • Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;
  • Approccio strutturato e capacità organizzativa;
  • Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;
  • Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;
  • Disponibilità a viaggiare allinterno dellarea assegnata e quando necessario in sede.
Vantaggi
  • Un ruolo con impatto reale sul business;
  • Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;
  • Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;
  • Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;
  • RAL di 45.000 - 50.000 €;
  • Auto aziendale ad uso promiscuo;
  • Piano incentivante.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »

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