Area Manager Wholesale Italia

LHH; Toscana; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Indennità di trasferte

Welfare aziendale

PC e smartphone aziendali

1 giorno di smart working a settimana

Job summary

LHH cerca un Area Manager Italia Wholesale per un brand moda fast fashion con sede in provincia di Firenze. La figura riporterà al Direttore Commerciale e guiderà la rete vendita wholesale su tutto il territorio nazionale.

Si richiede gestione di KPI, analisi dati, competenze Excel e Power BI, nonché esperienza nella gestione di reti vendita e relazioni con Key Account. Turno ibrido, trasferte del 20% del tempo.

Qualifications

• Esperienza in ruoli commerciali nel canale wholesale
• Ottima capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali
• Capacità di monitorare KPI, performance di vendita e trend di mercato
• Buona conoscenza di Excel e strumenti di reportistica
• Familiarità con strumenti BI, in particolare Power BI
• Attitudine alla gestione delle relazioni con clienti, agenti e stakeholder interni
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (20%)

Responsibilities

• Analizzare e interpretare dati relativi a clienti wholesale e KPI di vendita
• Definire piani d'azione per crescita del brand presso clienti e Key Account
• Gestire una rete di circa 12 agenti plurimandatari sul territorio
• Presidiare relazioni con Key Account e supportare lo sviluppo del business
• Organizzare campagne vendita, fiere e presentazioni collezioni
• Gestire pianificazione e distribuzione campionari per rete commerciale
• Effettuare visite periodiche ai clienti per monitorare l'andamento e opportunità di sviluppo (20%)

Skills

Analisi dati

Excel

Power BI

Google Sheets

KPI di vendita

Gestione relazioni con clienti

Tools

Excel

Power BI

Google Sheets

Job description

Stiamo collaborando con una realtà italiana, con sede in provincia di Firenze, operante nel settore fashion e lifestyle.

In un contesto dinamico e orientato alla crescita del business, siamo alla ricerca di un* Area Manager Italia Wholesale per un primario brand del mondo moda fast fashion.

Responsabilità

La figura riporterà al Direttore Commerciale e si occuperà delle seguenti attività:

• Analizzare e interpretare i dati commerciali relativi ai clienti wholesale, monitorando KPI di vendita, performance dei clienti e trend di mercato attraverso l'utilizzo di Excel, Power BI e Google Sheets;
• Definire e implementare piani d'azione a supporto della crescita del brand presso i principali clienti e Key Account sul territorio nazionale;
• Gestire e coordinare una rete di circa 12 agenti plurimandatari distribuiti sul territorio italiano, garantendo allineamento rispetto agli obiettivi commerciali;
• Presidiare le relazioni con i Key Account, supportando lo sviluppo del business e l'implementazione dei piani operativi concordati;
• Organizzare e coordinare campagne vendita, fiere di settore e attività di presentazione delle collezioni;
• Gestire la pianificazione e la distribuzione dei campionari dedicati alla rete commerciale e ai clienti;
• Effettuare visite periodiche presso clienti e partner commerciali al fine di monitorare l'andamento del business e individuare opportunità di sviluppo (20%).

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza in ruoli commerciali, sul canale wholesale, nella gestione di reti vendita e agenti plurimandatari;
• Ottima capacità di analisi e interpretazione dei dati commerciali;
• Capacità di monitorare KPI, performance di vendita e trend di mercato;
• Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti di reportistica;
• Familiarità con strumenti di Business Intelligence, in particolare Power BI;
• Attitudine alla gestione delle relazioni con clienti, agenti e stakeholder interni;
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale (20%).

Inquadramento

• Contratto a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio;
• Livello di inserimento 2°;
• RAL compresa nella fascia € 40.000/€ 50.000;
• MBO legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Indennità di trasferta;
• Welfare aziendale;
• PC e smartphone aziendali;
• 1 giorno di smart working a settimana.

N.B. Non è prevista l’auto aziendale ad uso promiscuo.

Tipologia contrattuale

CCNL: CCNL Commercio

Livello: Secondo

Chiusura

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.