AREA MANAGER C&I e AGENTI SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE

Seac-Esco

Italia

On-site

EUR 60,000 - 90,000

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4 days ago
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Benefits offered by this job

Auto aziendale
Formazione professionale
Strumenti IA per gestione

Job summary

SEAC ESCO Srl ricerca un Area Manager C&I e agenti sul territorio nazionale per sviluppare business nel segmento Commercial & Industrial nel settore fotovoltaico. Competenze: sviluppo commerciale, gestione relazioni con aziende e partner, trattative complesse e chiusura opportunità.

Prospettive di crescita verso ruoli manageriali, autonomia e orientamento ai risultati. Fisso mensile da concordare, formazione professionale e strumenti gestione con IA a supporto, con auto aziendale prevista al

Qualifications

  • Almeno 10 anni di esperienza nel fotovoltaico o energie rinnovabili.
  • Conoscenza del mercato B2B e del segmento Commercial & Industrial.
  • Esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di trattative.
  • Autonomia organizzativa e orientamento ai risultati.
  • Percorso di crescita verso ruoli di responsabilità manageriale.

Responsibilities

  • Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuove opportunità di business.
  • Gestione delle relazioni con aziende, clienti industriali e partner strategici.
  • Sviluppo e gestione delle trattative nel segmento C&I.
  • Monitoraggio delle opportunità e raggiungimento degli obiettivi concordati.
  • Consolidamento del network commerciale e sviluppo del mercato di riferimento.

Skills

Sviluppo commerciale
Gestione relazioni
Trattative commerciali
Autonomia organizzativa
Orientamento ai risultati

Tools

IA integrata

Job description

SEAC ESCO ricerca AREA MANAGER C&I e AGENTI SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE

Grandi Impianti Fotovoltaici | Business Development | Percorso Manageriale

SEAC ESCO Srl seleziona professionisti con almeno 10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili per lo sviluppo del business C&I (Commercial & Industrial), con focus sui grandi impianti fotovoltaici destinati alle imprese.

  • Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuove opportunità di business.
  • Gestione delle relazioni con aziende, clienti industriali e partner strategici.
  • Sviluppo e gestione delle trattative commerciali nel segmento C&I.
  • Monitoraggio delle opportunità e raggiungimento degli obiettivi concordati.
  • Consolidamento del network commerciale e sviluppo del mercato di riferimento.
  • Almeno 10 anni di esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili.
  • Conoscenza del mercato B2B e del segmento Commercial & Industrial.
  • Esperienza nello sviluppo commerciale e nella gestione di trattative.
  • Autonomia organizzativa, capacità relazionali e orientamento ai risultati.
  • Interesse per un percorso di crescita verso ruoli di responsabilità manageriale.
  • Fisso mensile secondo le condizioni concordate in fase di selezione.
  • Formazione professionalizzante sul business C&I e sui processi commerciali.
  • Strumenti gestionali con intelligenza artificiale integrata a supporto dell'attività.
  • Contact center specializzato per la preselezione dei contatti e la presa degli appuntamenti commerciali.
  • Dotazione tecnologica aziendale: PC, tablet e telefono cellulare.
  • Benefit aggiuntivi al raggiungimento delle soglie di appuntamenti concordate, con possibilità di assegnazione dell'auto aziendale secondo il piano previsto.

Possibilità di intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento commerciale e, in funzione dei risultati raggiunti e delle competenze manageriali dimostrate, verso la Direzione Area Manager, con responsabilità nello sviluppo e nel coordinamento della rete commerciale.

Area geografica: da definire in fase di selezione, si ricercano candidati idonei in tutta Italia.

Tipologia contrattuale e condizioni economiche: da concordare in base al profilo professionale.

Sviluppa il business. Valorizza la tua esperienza. Costruisci il tuo percorso manageriale.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), senza distinzione di genere.

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