Consulenti Commerciali E Area Manager – Leader Efficientamento Energetico

HRSpecialist Italia; Bardi; On-site; EUR 40,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Back-office centralizzato

Crescita professionale

Job summary

S.P.A. Leader nell'efficientamento energetico cerca Consulenti Commerciali e Area Manager per espandere la rete nazionale.

Ruoli prevedono consulenza specialistica su soluzioni energetiche (fotovoltaico, domotica, illuminazione e mobilità elettrica) e coordinamento di team per raggiungere obiettivi di vendita. Offerta retributiva strutturata con rimborso, premi mensili e bonus annuali, formazione continua e back-office centralizzato per supporto operativo.

Qualifications

• Esperienza nella vendita consulenziale o nel coordinamento di reti commerciali.
• Forte orientamento ai risultati e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
• Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla negoziazione.
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.

Skills

Vendita consulenziale

Coordinamento reti

Negoziazione

Patente B

Job description

Consulenti Commerciali e Area Manager – Leader Efficientamento Energetico (per una grande S.p.A.)

Sei un professionista della vendita o un leader di rete? Entra a far parte di una solida S.p.A. nel settore Green Energy.

Siamo stati incaricati da un prestigioso partner, solida S.p.A. leader nell'efficientamento energetico, di ricercare talenti commerciali e figure di coordinamento per l'espansione della propria rete nazionale.

Il Ruolo

Le risorse selezionate si occuperanno di consulenza specialistica per soluzioni di efficientamento energetico (fotovoltaico, domotica, illuminazione intelligente e mobilità elettrica). Per il ruolo di Area Manager, è richiesta inoltre la capacità di gestire, formare e guidare un team verso il raggiungimento degli obiettivi.

Un Piano Economico d’Eccellenza

La proposta si distingue per un trattamento economico strutturato, pensato per premiare sia l'impegno quotidiano che la visione a lungo termine:

• Rimborso fisso: un supporto economico garantito per la stabilità operativa.

• Premio mensile: incentivi legati ai volumi di vendita e al raggiungimento degli obiettivi periodici.

• Guadagno passivo ricorrente: l'opportunità unica di percepire una rendita costante basata sulla gestione dei consumi del portafoglio clienti.

• Bonus e incentivi extra: premialità dedicate alle performance di eccellenza.

• Premio annuale: riconoscimento economico basato sui risultati complessivi dell'anno.

Requisiti Ricercati

• Esperienza nella vendita consulenziale o nel coordinamento di reti commerciali.

• Forte orientamento ai risultati e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.

• Eccellenti capacità comunicative e attitudine alla negoziazione.

• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.

Cosa offre il nostro Partner

• Solidità di un'azienda S.p.A. strutturata e in forte crescita.

• Formazione tecnica e commerciale costante.

• Supporto di un back-office centralizzato.

• Reali opportunità di crescita professionale e di carriera.