Architetto di soluzioni Mulesoft M/F

EXPRIVIA S.p.A; Milano; On-site; EUR 48,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Smart working fino all'80%

Welfare aziendale

Flexible Benefit

Job summary

Exprivia S.p.A. Milano cerca un Solution Architect Senior con esperienza consolidata su MuleSoft in contesti enterprise. Disegnerai e governerai soluzioni di integrazione e interagirai con i clienti fin dalle fasi iniziali.

Coordinerai e supervisionerai il team tecnico, assicurerai le best practices architetturali e di sicurezza, e supporterai la fase di pre-sales con contributi di solution design.

Qualifications

• Esperienza consolidata su MuleSoft in contesti enterprise (3–5 anni).
• Capacità di disegno architetturale e solution design per integrazioni complesse.
• Interazione strutturata con clienti e stakeholder esterni.
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici e gestione pre-sales.

Responsibilities

• Disegnare e governare soluzioni di integrazione su piattaforma MuleSoft.
• Interagire direttamente con il cliente e gli stakeholder del progetto.
• Coordinare e supervisionare il team operativo.
• Garantire le best practices architetturali, di sicurezza e qualità.
• Supportare la fase di pre-sales con contributi tecnici e di solution design.
• Assicurare lo sviluppo delle competenze MuleSoft all’interno dei progetti.

Skills

Leadership

Team coordinazione

Stakeholder gestione

Problem solving

Comunicazione

Education

Laurea in discipline tecniche o scientifiche

Tools

Mulesoft

Job description

Azienda Exprivia S.p.A. Sede Milano, Italia Professione/ Funzione Consulting Retribuzione Intervallo 48.000,00-61.000,00 EUR all'anno

Descrizione azienda

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Solution Architect.

Si occuperà principalmente di:

• Disegnare e governare soluzioni di integrazione su piattaforma Mulesoft (API, integrazioni applicative e RPA);
• Interagire direttamente con il cliente e i vari stakeholders del progetto, fungendo da riferimento tecnico;
• Coordinare e supervisionare il team operativo;
• Garantire il rispetto delle best practices architetturali, di sicurezza e di qualità delle soluzioni implementate;
• Supportare la fase di pre-sales con contributi tecnici e di solution design;
• Assicurare lo sviluppo delle competenze Mulesoft all’interno dei progetti assegnati.
• Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) su Mulesoft in contesti enterprise;
• Capacità di disegno architetturale e di solution design su integrazioni complesse;
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici;
• Capacità di interazione strutturata con clienti e stakeholder esterni;
• Conoscenza dei principali pattern di integrazione;
• Laurea in materie tecniche o scientifiche;

Completano il profilo:

• Buona capacità di relazione e di problem solving
• Buona capacità di leadership

Sede di lavoro: Milano

Altre informazioni

Solution Architect – Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 48.000€ - RAL massima: 61.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro

Qual è la nostra vision?

Connessione:la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità:la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità:l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.