Architetto di soluzioni Mulesoft M/F

Exprivia IT Solutions (Asia); Milano; In loco; EUR 48.000 - 61.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working fino all'80%

Welfare aziendale

Flexible Benefit

Descrizione del lavoro

Exprivia è alla ricerca di un/una Solution Architect a Milano. Il candidato disegnerà e governerà soluzioni di integrazione su MuleSoft, interfacciando clienti e stakeholder e guidando il team tecnico.

Si richiede esperienza di 3–5 anni su MuleSoft in contesti enterprise, capacità di solution design, coordinamento di team e ottima comunicazione con i clienti. Retribuzione RAL 48.000–61.000 euro, CCNL Metalmeccanico.

Competenze

• Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) su Mulesoft in contesti enterprise.
• Capacità di disegno architetturale e di solution design su integrazioni complesse.
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici.
• Capacità di interazione strutturata con clienti e stakeholder esterni.
• Conoscenza dei principali pattern di integrazione.
• Laurea in materie tecniche o scientifiche.

Mansioni

• Disegnare e governare soluzioni di integrazione su piattaforma Mulesoft (API, integrazioni applicative e RPA)
• Interagire direttamente con il cliente e i vari stakeholders del progetto, fungendo da riferimento tecnico
• Coordinare e supervisionare il team operativo
• Garantire il rispetto delle best practices architetturali, di sicurezza e di qualità delle soluzioni implementate
• Supportare la fase di pre-sales con contributi tecnici e di solution design
• Assicurare lo sviluppo delle competenze Mulesoft all’interno dei progetti assegnati.

Conoscenze

Leadership

Stakeholder management

Solution design

Client interaction

Formazione

Laurea in materie tecniche o scientifiche

Strumenti

Mulesoft

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Il Gruppo Exprivia (c.ca 4.000 persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Posizione

Siamo alla ricerca di un/una Solution Architect.

Si Occuperà Principalmente Di

• Disegnare e governare soluzioni di integrazione su piattaforma Mulesoft (API, integrazioni applicative e RPA);
• Interagire direttamente con il cliente e i vari stakeholders del progetto, fungendo da riferimento tecnico;
• Coordinare e supervisionare il team operativo;
• Garantire il rispetto delle best practices architetturali, di sicurezza e di qualità delle soluzioni implementate;
• Supportare la fase di pre-sales con contributi tecnici e di solution design;
• Assicurare lo sviluppo delle competenze Mulesoft all’interno dei progetti assegnati.

Requisiti

• Esperienza consolidata (almeno 3–5 anni) su Mulesoft in contesti enterprise;
• Capacità di disegno architetturale e di solution design su integrazioni complesse;
• Esperienza nel coordinamento di team tecnici;
• Capacità di interazione strutturata con clienti e stakeholder esterni;
• Conoscenza dei principali pattern di integrazione;
• Laurea in materie tecniche o scientifiche;

Completano Il Profilo

• Buona capacità di relazione e di problem solving
• Buona capacità di leadership

Sede di lavoro:

Milano

Altre informazioni

Range Retributivo

Solution Architect – Senior Professional - CCNL metalmeccanico industria privata – Ral minima 48.000€ - RAL massima: 61.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro

Qual è la nostra vision?

Connessione:

la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.

Affidabilità:

la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell’offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.

Semplicità:

l’abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell’esperienza dell'utente, supportando l’innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.

Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità. Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell’Innovazione.

Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.

La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare aziendale e Flexible Benefit.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.