ANN437101 - HR ADMINISTRATION SPECIALIST

Cpltaylor; Ceresara; Remote; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Assunzione a tempo indeterminato

Job summary

Cpltaylor, realtà italiana operante nel settore alimentare, cerca una risorsa da inserire nell’amministrazione del personale nello stabilimento.La posizione gestisce l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro, in collaborazione con i responsabili di reparto e il payroll provider esterno.

Laurea in giurisprudenza o economia e almeno 2 anni di esperienza sono richieste, con ottima padronanza di Excel e di software HR.

Qualifications

• Possesso di laurea in giurisprudenza, economia o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza nell'amministrazione del personale.
• Ottima padronanza di Excel e di sistemi HR per la rilevazione delle presenze.

Responsibilities

• Gestire gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del personale.
• Predisporre e controllare documentazione contrattuale e amministrativa.
• Gestire la rilevazione delle presenze: timbrature, straordinari, assenze, ferie e permessi.
• Collaborare con il payroll provider esterno per l’elaborazione delle paghe.
• Verificare i cedolini paga e le quadrature retributive, fiscali e contributive.
• Gestire gli aspetti amministrativi relativi a malattie, infortuni, maternità, congedi e aspettative.
• Supportare l’applicazione del CCNL Industria Alimentare e le relazioni sindacali.
• Elaborare report HR su organici, assenteismo, costo del lavoro e indicatori principali.
• Collaborare alla gestione degli adempimenti normativi e delle comunicazioni obbligatorie.

Skills

Precisione

Riservatezza

Affidabilità

Education

Laurea in Giurisprudenza o Economia

Tools

Excel

HR software

Job description

CONTRATTO: Tempo indeterminato, full-time, in sede – CCNL Industria Alimentare

RETRIBUZIONE: RAL compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all’esperienza maturata, buoni pasto.

L’azienda

Entrerai a far parte di una realtà italiana operante nel settore alimentare, caratterizzata da una solida presenza sul mercato e da un'attenzione costante alla qualità dei prodotti. L'azienda opera in un contesto produttivo dinamico, orientato all'efficienza dei processi e al miglioramento continuo.

Il ruolo

Per rafforzare l’organico, potrai diventare la figura di riferimento per la gestione amministrativa del personale dello stabilimento, occupandoti di tutte le attività relative al rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione.

Collaborerai con i responsabili di reparto, le funzioni aziendali e il provider payroll esterno, garantendo la correttezza dei dati, il rispetto delle scadenze e l'applicazione della normativa del lavoro.

Le tue attività

• Gestirai gli adempimenti amministrativi relativi all'intero ciclo di vita del personale, dalle assunzioni alle cessazioni, comprese proroghe e trasformazioni contrattuali.
• Predisporrai e controllerai la documentazione contrattuale e amministrativa.
• Gestirai la rilevazione delle presenze, verificando timbrature, straordinari, assenze, ferie e permessi.
• Collaborerai con il provider payroll esterno, garantendo la correttezza e la completezza dei dati necessari all'elaborazione delle paghe.
• Verificherai i cedolini paga e le relative quadrature, individuando e gestendo eventuali anomalie retributive, fiscali e contributive.
• Gestirai gli aspetti amministrativi relativi a malattie, infortuni, maternità, congedi e aspettative, interfacciandoti con gli enti competenti.
• Supporterai l'applicazione del CCNL Industria Alimentare e la gestione amministrativa delle relazioni sindacali e dei procedimenti disciplinari.
• Elaborerai report HR relativi a organici, assenteismo, costo del lavoro e principali indicatori del personale.
• Collaborerai alla gestione degli adempimenti normativi e delle comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro.

Potresti essere la persona giusta se:

• Hai conseguito una laurea in Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
• Hai maturato almeno 2 anni di esperienza nell'amministrazione del personale, preferibilmente in contesti produttivi o industriali.
• Hai padronanza di Excel e familiarità con software HR e sistemi di rilevazione delle presenze.
• Lavori con precisione, affidabilità e riservatezza, anche nella gestione di informazioni sensibili.

L’azienda offre:

• Assunzione a tempo indeterminato, secondo il CCNL Industria Alimentare, full time, in sede.
• Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 29.000 € e 35.000 €, comunque da valutare in base all’esperienza maturata, buoni pasto.

Gli annunci si rivolgono a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).

Mantova – Parma – Verona – Modena – Brescia - Cremona