ANALISTA QUALITA’ E CONTINUITA’ SERVIZIO ELETTRICO

A2A Group; Lombardia; On-site; EUR 34,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribuzione annua lorda con premi azi

Premio di risultato aziendale

Buoni pasto elettronici

A2A Life Sharing

A2A Life Housing

A2A Life Caring

Smartworking

Job summary

Unareti, società del Gruppo A2A, cerca per Milano/ via Ponte Nuovo un analista qualità e continuità servizio elettrico. La persona raccoglierà ed analizzerà i dati sulla continuità del servizio elettrico e gas, elaborando reportistica secondo ARERA e predisponendo report e statistiche per la pianificazione della rete.

Diploma di perito informatico/elettronico o percorso affine, nessuna esperienza richiesta, predisposizione al lavoro con dati numerici e conoscenza del pacchetto Office (Excel,

Qualifications

• Diploma di perito informatico, elettronico o percorsi affini.
• Non è necessaria esperienza pregressa.
• Predisposizione al lavoro con dati numerici.
• Preferibile conoscenza del funzionamento delle reti elettriche di distribuzione.
• Conoscenza pacchetto Office (Excel, Power Point, Access).
• Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali, doti analitiche e di problem solving, capacità di lavoro in autonomia, proattività, motivazione, orientamento al risultato.

Responsibilities

• Registrazione e gestione dei dati relativi alle interruzioni del servizio elettrico, assicurandone completezza e accuratezza.
• Controllo, verifica e validazione dei dati necessari alla certificazione degli indicatori di qualità del servizio di distribuzione elettrica definiti da ARERA.
• Elaborazione di reportistica e statistiche sulla continuità e qualità del servizio a supporto delle attività di monitoraggio e pianificazione della rete.

Skills

Dati numerici

Lavoro in team

Analisi e problem solving

Autonomia

Office conoscenza

Education

Diploma di perito informatico/elettronico o affini

Tools

Excel

PowerPoint

Access

Job description

MILANO, Italy

Andamento

Descrizione job

Chi cerchiamo

Per la nostra sede diMilano - via Ponte Nuovosiamo alla ricerca di una persona da inserire comeANALISTA QUALITA’ E CONTINUITA’ SERVIZIO ELETTRICOall'interno del team"QUALITA' TECNICA DEL SERVIZIO".La struttura ha la principale responsabilità di raccogliere ed analizzare i dati relativi alla continuità del servizio elettrico e gas, elaborando la reportistica nel rispetto delle indicazioni dell'ARERA, nonché di predisporre report e statistiche necessarie alla pianificazione della rete.

Per quale Società Unareti Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. Ti occuperai di

• Registrazione e gestione dei dati relativi alle interruzioni del servizio elettrico, assicurandone completezza e accuratezza
• Controllo, verifica e validazione dei dati necessari alla certificazione degli indicatori di qualità del servizio di distribuzione elettrica definiti da ARERA
• Elaborazione di reportistica e statistiche sulla continuità e qualità del servizio a supporto delle attività di monitoraggio e pianificazione della rete

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Diploma di perito informatico, elettronico o percorsi affini
• Non è necessaria esperienza pregressa
• Predisposizione al lavoro con dati numerici
• Preferibile conoscenza del funzionamento delle reti elettriche di distribuzione
• Conoscenza pacchetto Office (specialmente Excel, Power Point, Access)
• Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, buone capacità relazionali, doti analitiche e di problem solving, capacità di lavoro in autonomia, proattività, motivazione, orientamento al risultato.
• Contratto Collettivo Nazionaleper i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.542€ e 36.814€.
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Housing: iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l’adempimento degli obblighi contrattuali
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto,flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworkingsino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

• Scadenza per presentazione candidatura 02/12/2026, 23:00
• Livello titolo di studio LAUREA MAGISTRALE - SPECIALISTICA / MASTER'S DEGREE