BUSINESS PLANNING & CONTROL SPECIALIST

A2A S.p.A.; Lombardia; Hybrid; EUR 38,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

A2A Life Sharing

A2A Life Caring

Buoni pasto elettronici

Job summary

Unareti. Società del Gruppo A2A cerca una risorsa da inserire come Business Planning & Control Specialist presso Milano, per gestire budget, costi, investimenti e reportistica nel team Resource Planning and Monitoring.

Ti occuperai di monitorare avanzamento economico e operativo, analizzare scostamenti, KPI finanziari, e sviluppare dashboard. Richiesta laurea magistrale, 2–4 anni di esperienza, disponibilità a trasferte e competenze Office; offriamo flessibilità e opportunità di crescita.

Qualifications

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Esperienza di 2-4 anni in pianificazione, controllo di gestione o reporting.
• Conoscenza del conto economico e dei principali KPI finanziari.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte occasionali presso la sede di Brescia, circa il 10% dell'attività lavorativa.
• Capacità di sintesi e analisi, attitudine al problem solving.
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico.

Responsibilities

• Supportare l'elaborazione del budget e il monitoraggio dell'avanzamento economico e operativo.
• Analizzare gli scostamenti tra consuntivi e budget, individuando eventuali criticità.
• Monitorare KPI economici e finanziari, predisponendo analisi e report periodici.
• Implementare e gestire report e dashboard a supporto delle diverse funzioni aziendali.
• Contribuire alla pianificazione operativa di medio-lungo periodo.

Skills

Analisi e sintesi

Problem solving

KPI finanziari

Gestione reporting

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale/Economia o discipline affini

Tools

MS Office

Job description

Per la nostra sede di Milano - via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una persona da inserire come BUSINESS PLANNING & CONTROL SPECIALIST all'interno del team "Resource Planning and Monitoring ". La struttura ha il compito di gestire i flussi informativi, il budget, i costi e gli investimenti tramite reportistica e analisi degli scostamenti, con presidio dei contratti intercompany e della governance del parco auto.

Per quale Società

Unareti. Società del Gruppo A2A con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città.

Ti occuperai di

• Supportare l'elaborazione del budget e il monitoraggio dell'avanzamento economico e operativo.
• Analizzare gli scostamenti tra consuntivi e budget, individuando eventuali criticità.
• Monitorare KPI economici e finanziari, predisponendo analisi e report periodici.
• Implementare e gestire report e dashboard a supporto delle diverse funzioni aziendali.
• Contribuire alla pianificazione operativa di medio-lungo periodo.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
• Esperienza di 2-4 anni in attività di pianificazione, controllo di gestione o reporting.
• Conoscenza del conto economico e dei principali KPI finanziari.
• Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
• Disponibilità a trasferte occasionali presso la sede di Brescia, indicativamente pari al 10% dell'attività lavorativa
• Capacità di sintesi e analisi, attitudine al problem solving
• Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico
• Retribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 38.000€ e 43.000€
• Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda
• Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di Sviluppo
• Pasti: Buoni pasto elettronici
• A2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
• A2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
• Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare

Che cosa ti aspetta in A2A

• Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
• Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
• Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
• Famiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
• Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
• Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:

• Scadenza per presentazione candidatura 25/11/2026, 23:00