Analista di processi aziendali

SGB Humangest Holding; Cherasco; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente tecnico stimolante

Sviluppo professionale

Job summary

Humangest Spa cerca un/una Analista processi e metodi industriali da inserire nel team di Ingegneria Industriale a Cherasco (CN). La risorsa analizzerà, ottimizzerà e standardizzerà i processi produttivi, con focus su assemblaggio ed elettronica, per migliorare produttività, qualità e costi.

Si richiede diploma tecnico e conoscenze MTM/TMC, ERP/MES e pacchetto Office. Offriamo contratto a tempo indeterminato, ambiente tecnico stimolante e percorso di sviluppo professionale nel CCNL Industria

Qualifications

• Diploma tecnico in ambito industriale.
• Conoscenza base di processi produttivi di assemblaggio e elettronica.
• Conoscenza di analisi Tempi & Metodi (MTM/TMC).
• Buona conoscenza degli strumenti informatici base (Office).

Responsibilities

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi con focus su assemblaggio ed elettronica.
• Supportare analisi di efficienza, produttività e OEE per mantenere elevati indicatori.
• Identificare iniziative di miglioramento continuo e riduzione degli sprechi.
• Eseguire analisi Tempi & Metodi (rilievi, bilanciamento linea, definizione cicli standard).
• Valutare e migliorare l’ergonomia delle postazioni di lavoro.
• Migliorare i layout produttivi per minimizzare movimenti non necessari.
• Analizzare i flussi di materiali e definire logiche Kanban.
• Utilizzare ERP/MES per caricamento cicli di lavoro e output produttivo.
• Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica.

Skills

Analisi dei tempi

Lavoro in team

Problem solving

MTM/TMC

Education

Diploma tecnico

Tools

ERP

MES

Office

Job description

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda attiva nel settore automotive, un* di Analista processi e metodi industriali.

La risorsa sarà inserita all’interno del team di Ingegneria Industriale con l’obiettivo di analizzare, ottimizzare e standardizzare i processi produttivi, migliorandone efficienza, ergonomia e sostenibilità operativa. Il ruolo ha un impatto diretto sulle performance dello stabilimento in termini di produttività, qualità e costi industriali.

Principali responsabilità

• Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, con focus sulle linee di assemblaggio e collaudo, in particolare nell’area elettronica
• Supportare analisi di efficienza, produttività e saturazione impianti, garantendo il mantenimento di elevati indicatori OEE/OLE
• Identificare e implementare iniziative di Miglioramento Continuo e riduzione sprechi
• Eseguire analisi Tempi & Metodi (rilievi, bilanciamento linea, definizione cicli standard, analisi OCRA)
• Valutare e migliorare l’ergonomia delle postazioni di lavoro (ottica sicurezza e performance)
• Migliorare i layout produttivi per minimizzare gli sprechi dovuti a movimenti e spostamenti non necessari
• Analizzare i flussi di materiali in produzione, i flussi tra reparti e magazzini, definire ed implementare logiche di gestione Kanban
• Utilizzare il sistema gestionale ERP per caricamento dei cicli di lavoro e tempi di fabbricazione ed utilizzare il gestionale MES per i dati di output produttivi
• Supportare attività di industrializzazione prodotto/processo per la redazione e mantenimento della documentazione di processo (istruzioni, cicli, standard operativi)
• Collaborare in modo interfunzionale con Produzione, Qualità, Manutenzione e Logistica
• Diploma tecnico in ambito industriale
• Conoscenza base di processi produttivi di assemblaggio, sia meccanici che di elettronica
• Conoscenza approfondita di Analisi del lavoro diretto e indiretto e nella modalità di conduzione dei rilievi cronometrici e dei metodi MTM (Methods Time Measurement) e TMC
• Buona conoscenza degli strumenti informatici base, pacchetto OFFICE in particolare
• Capacità di lavorare in team e in contesti interfunzionali, con proattività e orientamento al miglioramento continuo
• Attitudine al Problem solving ed approccio analitico alle iniziative di miglioramento

Fascia Retributiva e Pacchetto Retributivo

• Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda strutturata e in crescita
• Ambiente tecnico stimolante con possibilità di sviluppo professionale
• CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti
• RAL 35-45K; Livello C2
• Sede di lavoro: Cherasco (CN)

Iter di selezione:

• Colloquio / Video colloquio
• Colloquio con l'azienda

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

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