Analista Business Junior

Ebara Pumps Europe S.P.A.; Lazio; Ibrido; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working

Flessibilità oraria

Mensa aziendale

Permessi dedicati

Descrizione del lavoro

Ebara Pumps Europe S.P.A. ricerca una neolaureata in Ingegneria Gestionale per intraprendere un percorso professionale focalizzato sull'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, nel dipartimento IT.

Le attivita includono roll-out SAP, integrazione sistemi ERP, analisi dei flussi, personalizzazione SAP, reporting e formazione. Richiesta disponibilità a trasferte europee e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
• Disponibilità a brevi trasferte in Europa ed extra-UE.
• Dimestichezza con i principali applicativi informatici (ERP).
• Interesse per ERP e processi aziendali.

Mansioni

• Roll-out Internazionali & SAP: migrazione ERP SAP, supporto e formazione ai Key User.
• Interfacce & Integrazione Sistemi: monitoraggio delle interfacce tra SAP e sistemi esterni.
• Business Process Analysis: mappatura dei flussi informativi tra stabilimenti e filiali.

Conoscenze

Inglese (buono, scritto e parlato)

Analisi

Problem solving

Relazioni interpersonali

Formazione

Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale

Strumenti

SAP

Descrizione del lavoro

Per il nostro Dipartimento IT, cerchiamo una figura neolaureata con Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale che desideri intraprendere un percorso professionale d'eccellenza focalizzato sull'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali.

Principali Attività

• Roll-out Internazionali & SAP: Partecipazione alle fasi di migrazione al nuovo ERP SAP per i moduli di competenza, interfacciandosi con i Key User interni per l'analisi dei processi, il supporto e la formazione.
• Interfacce & Integrazione Sistemi: Monitoraggio e gestione delle interfacce tra l'ERP SAP e i sistemi esterni/connessi, garantendo l'allineamento degli ambienti applicativi.
• Business Process Analysis: Analisi e mappatura dei flussi informativi aziendali (tra gli stabilimenti italiani, le filiali europee ed extra-europee) per identificare le opportunità di miglioramento e l'impatto dei processi sulle singole attività.
• Personalizzazione ERP & Flussi: Supporto alla definizione delle personalizzazioni di SAP e dei software correlati, assicurando la corrispondenza tra i flussi materiali e informativi.
• Reporting & Data Analytics: Creazione e gestione di report, dashboard e query customizzate a supporto dei vari dipartimenti aziendali.
• Procedure & Training: Stesura della documentazione tecnica/procedurale e organizzazione di sessioni di formazione per gli utenti finali.

Chi Cerchiamo

• Istruzione: Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale.
• Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), indispensabile per il contesto internazionale e le relazioni con la casa madre e le consociate.
• Mobilità: Disponibilità a trasferte brevi in Europa ed extra-UE per i progetti di roll-out presso le sedi estere del Gruppo.
• Tech Mindset: Dimestichezza con i principali applicativi informatici e forte interesse per i sistemi ERP e i processi aziendali.
• Soft Skills: Approccio fortemente analitico, orientamento al problem solving, precisione e buone capacità relazionali per interfacciarsi con utenti interni ed esterni.

Cosa offriamo

• Ambiente & Crescita: Inserimento in un contesto dinamico, internazionale e innovativo, con percorsi concreti di crescita professionale e formazione continua.
• Progetto Globale: L'opportunità di partecipare da protagonista alla trasformazione digitale di un gruppo internazionale.
• Work-Life Balance: Smart working, flessibilità oraria, mensa aziendale e permessi dedicati per eventi specifici.
• RAL indicativa di 30.000 € + sistema di premi aziendali e benefit aggiuntivi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 (e successive modifiche) e nel rispetto dei D.Lgs. 104/2022 e 96/2026, garantendo parità di trattamento e trasparenza nelle informazioni relative alle condizioni di lavoro e ai sistemi decisionali o di monitoraggio automatizzati.