Ingegnere Gestionale

Synergie Italia; Padova; In loco; EUR 27.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working e flessibilità oraria

Mensa aziendale

Pacchetto welfare

Sistema premiante

Descrizione del lavoro

Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per inserimenti diretti in azienda, ricerca per importante realtà manifatturiera internazionale un/una neolaureato/a in Ingegneria Gestionale - Junior Business Analyst SAP.

La risorsa entrerà a far parte del Dipartimento IT e sarà inserita in un percorso formativo volto a sviluppare competenze nell'analisi, ottimizzazione e digitalizzazione dei processi aziendali attraverso SAP S/4HANA.

Competenze

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale.
• Interesse per sistemi ERP e trasformazione digitale.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottima dimestichezza con strumenti informatici e analisi dei dati.
• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero.

Mansioni

• Supportare roll-out e migrazione a SAP S/4HANA nei siti internazionali.
• Analizzare processi aziendali e raccogliere requisiti funzionali.
• Monitorare integrazioni tra SAP e altri sistemi.
• Mappare flussi informativi e individuare miglioramenti.
• Collaborare a personalizzazioni ERP e soluzioni applicative.
• Predisporre report, dashboard e strumenti analisi.
• Redigere documentazione tecnica e procedure operative.
• Supportare formazione e assistenza agli utenti.

Conoscenze

ERP

Digitalizzazione

Analisi dati

Inglese

Trasferte brevi

Lavoro in team

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Strumenti

SAP S/4HANA

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Synergie Search, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali per inserimenti diretti in azienda, ricerca per importante realtà manifatturiera internazionale un/una:

NEOLAURATO/A INGEGNERIA GESTIONALE - JUNIOR BUSINESS ANALYST SAP

La risorsa selezionata entrerà a far parte del Dipartimento IT e sarà inserita in un percorso strutturato di formazione e crescita professionale volto a sviluppare competenze specialistiche nell'analisi, ottimizzazione e digitalizzazione dei processi aziendali attraverso la piattaforma SAP S/4HANA.

Affiancata da professionisti esperti e consulenti senior, la figura avrà l'opportunità di partecipare a progetti internazionali di implementazione e roll-out ERP, collaborando con stakeholder interni ed esterni in un contesto fortemente orientato all'innovazione e alla trasformazione digitale.

Responsabilità:

• Supportare le attività di roll-out e migrazione al sistema SAP S/4HANA nei diversi siti aziendali internazionali.
• Analizzare i processi aziendali e raccogliere i requisiti funzionali confrontandosi con i Key User delle varie funzioni.
• Monitorare e gestire le integrazioni tra SAP e gli altri sistemi aziendali.
• Mappare i flussi informativi e operativi individuando opportunità di miglioramento ed efficientamento.
• Collaborare alla definizione delle personalizzazioni ERP e delle soluzioni applicative correlate.
• Predisporre report, dashboard e strumenti di analisi a supporto delle decisioni aziendali.
• Redigere documentazione tecnica e procedure operative.
• Supportare le attività di formazione e assistenza agli utenti finali.

Requisiti

• Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale.
• Interesse per sistemi ERP, digitalizzazione dei processi e tecnologie applicate al business.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e con l'analisi dei dati.
• Disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'estero.
• Completano il profilo spiccate capacità analitiche, precisione, problem solving e predisposizione al lavoro in team.

Si offre:

• Inserimento alle dirette dipendenze di in una realtà solida, internazionale e in forte evoluzione.
• Percorso strutturato di formazione e crescita professionale.
• Coinvolgimento diretto in progetti strategici di trasformazione digitale.
• Smart working e flessibilità oraria.
• Mensa aziendale.
• Sistema premiante e pacchetto welfare.
• RAL indicativa di €30.000, commisurata alle competenze del candidato.
• Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI).