Allievo Responsabile Reparto – Percorso Manageriale

Manpower SETTIMO TORINESE (HUB); Piemonte; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso formativo di 12 mesi

Job summary

Manpower SETTIMO TORINESE (HUB) ricerca una figura Allievo Responsabile di Reparto da inserire presso Esselunga in Piemonte. La risorsa seguirà un percorso formativo di 12 mesi, alternando teoria e pratica nei vari reparti, per acquisire competenze gestionali e operative.

Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a indeterminato, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Retribuzione annua lorda tra 24.972,50 € e 25.131,54 €, in base all'assegno provinciale.

Qualifications

• Patente di guida B.
• Disponibilità a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo.
• Diploma di scuola superiore.
• Essere automunito/a.
• Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria.

Responsibilities

• Percorso di formazione strutturato di 12 mesi.
• Ruolo di Allievo Responsabile di Reparto con formazione teorica e pratica in diversi reparti.
• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibile trasformazione a indeterminato.

Skills

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Lavoro di squadra

Motivazione a crescita

Education

Diploma di scuola superiore

Job description

Manpower SETTIMO TORINESE (HUB) ricerca una figura Allievo Responsabile di Reparto da inserire presso Esselunga in Piemonte. La risorsa seguirà un percorso formativo di 12 mesi, alternando teoria e pratica nei vari reparti, per acquisire competenze gestionali e operative.

Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a indeterminato, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Retribuzione annua lorda tra 24.972,50 € e 25.131,54 €, in base all'assegno provinciale.