Allievo Responsabile Punto Vendita — Formazione & Crescita

Manpower FAENZA Caffarelli; Emilia-Romagna; On-site; EUR 23,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso di formazione sul campo

Opportunità di crescita verso ruoli经理

Ambiente dinamico e collaborativo

Job summary

Esselunga S.p.A. cerca un Allievo/a Responsabile da inserire nella sede di Reggio Emilia. Il programma di formazione consente di acquisire competenze nella gestione operativa del punto vendita e del personale, accompagnando figure esperte fino a un’autonomia crescente.

La risorsa lavorerà in un contesto dinamico e collaborativo, con orari full-time e una RAL prevista tra 23.000 e 26.000 euro. Si propone un percorso di crescita verso ruoli manageriali, con affiancamento sul campo.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Buona capacità di assistenza al cliente e gestione operativa.
• Attitudine al coordinamento del personale e al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Assistenza e supporto alla clientela.
• Gestione delle attività operative del punto vendita.
• Organizzazione dell'esposizione della merce e monitoraggio degli assortimenti.
• Analisi dei dati di vendita e supporto nella gestione degli ordini.
• Coordinamento delle attività del personale di reparto (turni, pianificazione).
• Verifica del rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza.

Skills

Customer service

Coordinazione del personale

Retail operations

Analisi dati vendita

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Tools

Pacchetto Office

Job description

Esselunga S.p.A. cerca un Allievo/a Responsabile da inserire nella sede di Reggio Emilia. Il programma di formazione consente di acquisire competenze nella gestione operativa del punto vendita e del personale, accompagnando figure esperte fino a un’autonomia crescente.

La risorsa lavorerà in un contesto dinamico e collaborativo, con orari full-time e una RAL prevista tra 23.000 e 26.000 euro. Si propone un percorso di crescita verso ruoli manageriali, con affiancamento sul campo.