Allievo Responsabile Reparto – Percorso Manager Retail

Manpower SETTIMO TORINESE (HUB); Piemonte; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Esselunga cerca Allievo Responsabile di Reparto per un percorso formativo di 12 mesi, con assunzione diretta in azienda. Il percorso alterna formazione teorica e pratica nei diversi reparti per sviluppare competenze gestionali e operative.

Durante il periodo formativo si lavora a tempo pieno su turni, 6 giorni su 7, con una prospettiva di eventuale indeterminato. CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Requisiti: diploma, patente B, automunito/a.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Disponibilità a spostamenti sul territorio per il periodo formativo.
• Esperienza nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale ma non obbligatoria.

Responsabilités

• Partecipare al percorso formativo di 12 mesi con alternanza tra formazione teorica e pratica all’interno dei reparti.
• Acquisire competenze gestionali e operative e crescere in ruoli di responsabilità all’interno della sede.

Connaissances

Patente di guida B

Disponibilità spostamenti

Esperienza supermercato pref

Autonomia

Formation

Diploma di scuola superiore

Description du poste

Esselunga cerca Allievo Responsabile di Reparto per un percorso formativo di 12 mesi, con assunzione diretta in azienda. Il percorso alterna formazione teorica e pratica nei diversi reparti per sviluppare competenze gestionali e operative.

Durante il periodo formativo si lavora a tempo pieno su turni, 6 giorni su 7, con una prospettiva di eventuale indeterminato. CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Requisiti: diploma, patente B, automunito/a.