Aer-Addetto/A Al Servizio Di Prevenzione E Protezione

Leonardo; Venezia; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Industria Metalmeccanica

Tempo indeterminato

Retribuzione premio legata ai Risult

Buoni Welfare 250 €

Formazione continua

Job summary

Leonardo. Plant di Venezia - Tessera è alla ricerca di un Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione per sostenere l’RSPP e garantire la conformità alle norme di salute e sicurezza. Identificherai rischi, compilerai DVR e proporrai misure preventive.

Richiesta laurea in ingegneria ambientale o sicurezza, livello junior, conoscenze delle normative ambientali e gestione della sicurezza. Inserimento a tempo indeterminato, sede in Veneto, possibile crescita professionale.

Qualifications

• Laurea in ingegneria ambientale o equipollente.
• Junior con interesse per la prevenzione e protezione.
• Conoscenze base su normative ESG/ISO per ambiente e sicurezza.

Responsibilities

• Individuazione e analisi dei rischi in ambiente di lavoro.
• Collabora alla stesura e aggiornamento del DVR (Valutazione dei Rischi).
• Proposte di misure di prevenzione (procedure, DPI, organizzazione).
• Supporto nella formazione dei lavoratori su sicurezza e emergenze.
• Verifica dell’applicazione delle misure e controllo nel tempo.
• Collaborazione con RSPP, datore di lavoro, medico competente e RLS.

Skills

Analisi rischi

Lavoro di squadra

Comunicazione

Education

Ingegneria ambientale LM35

Ingegneria della sicurezza LM26

Ingegneria civile LM23

Ingegneria gestionale LM31

Scienze ambientali LM75

Tools

Pacchetto Office

Software HSE

Job description

Per il nostro Plant di Venezia - Tessera, ricerchiamo un/una Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione.
L’Addetto/a al servizio di prevenzione e protezione garantisce l’applicazione di linee guida e standard atti a tutelare la Salute & Sicurezza dei lavoratori e la salvaguardia dell’ambiente.
Alle dirette dipendenze del Responsabile del servizio di prevenzione e protezione di sito la risorsa dovrà occuparsi di supportare tutte le attività legate alla prevenzione dei rischi.

Le sue principali responsabilità e attività includono:

• Individuazione dei rischi
  Analizza l’ambiente di lavoro per identificare pericoli (chimici, fisici, biologici, ergonomici, ecc.) che possono mettere a rischio i lavoratori.
• Valutazione dei rischi
  Collabora alla stesura e aggiornamento del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi), contribuendo a stimare quanto siano gravi e probabili i rischi individuati.
• Proposte di misure di prevenzione
  Suggerisce soluzioni per ridurre o eliminare i rischi: procedure, dispositivi di protezione, modifiche organizzative.
• Supporto nella formazione
  Partecipa all’organizzazione della formazione dei lavoratori sulla sicurezza (uso DPI, procedure di emergenza, comportamenti corretti).
• Monitoraggio e controllo
  Verifica che le misure di sicurezza vengano effettivamente applicate e rispettate nel tempo.
• Collaborazione con le altre figure della sicurezza
  RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione), Datore di lavoro, Medico competente, RLS (Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza)
• Gestione delle emergenze
  Contribuisce alla definizione di piani di emergenza (incendi, evacuazioni, primo soccorso).
• Gestione in ambito Ambientale
  Suggerisce e contribuisce a gestione rifiuti, emissioni in atmosfera, scarichi idrici e bonifiche

Titolo di studio:

• Laurea in Ingegneria ambientale (LM35),
• Ingegneria della sicurezza (LM26),
• Ingegneria civile (LM23),
• Ingegneria gestionale (LM31),
• Scienze ambientali (LM75)

Livello di esperienza richiesto:

• Junior

Competenze tecniche:

• Sistemi di certificazione (ESG, ISO 14001, ISO 45001)
• Decreto Legislativo 152/2006
• Norme su:Rifiuti (FIR, registri, MUD)Autorizzazioni ambientali (AUA, AIA)Sostanze pericolose

Competenze comportamentali:

• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti di comunicazione
• Collaborazione con stakeholder

Conoscenze linguistiche:

• Conoscenza Lingua Inglese B1-B2

Conoscenze Informatiche:

• Pacchetto Office / strumenti equivalenti
• Software HSE

Altro

• Disponibile a trasferte brevi.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Seniority:

New Graduate