Addetto Paghe e Contributi

SGB Humangest Holding; Lodi; Ibrido; EUR 28.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione KPI

Buoni pasto

Descrizione del lavoro

SGB Humangest è alla ricerca di un/una Addetto/a Paghe e Contributi per lo studio commercialista associato. La persona si occuperà dell’intero ciclo paghe per un pacchetto di aziende e dipendenti, gestendo assunzioni, trasformazioni, cessazioni e adempimenti mensili/annuali.

Si richiede consolidata esperienza in paghe, conoscenza della normativa giuslavoristica, e familiarità con Zucchetti. Lavoro ibrido a Lodi (LO) con orario full time.

Competenze

• Esperienza 2–3 anni in paghe e contributi.
• Conoscenza normativa giuslavoristica e previdenziale.
• Esperienza con Zucchetti.

Mansioni

• Elaborazione completa del ciclo paghe per un pacchetto di aziende o dipendenti.
• Gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro.
• Elaborazioni di cedolini paga e adempimenti mensili e annuali.
• Predisposizione di modelli contributivi e fiscali.
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale.
• Supporto e consulenza ai clienti o referenti interni in materia di amministrazione del personale.

Conoscenze

Autonomia

Precisione

Affidabilità

Organizzazione

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per importante studio commercialista ricerca un/una Addetto Paghe e Contributi.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Responsabilità principali

La risorsa si occuperà di:

• Elaborazione completa del ciclo paghe per un pacchetto di aziende o dipendenti;
• Gestione di assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
• Elaborazioni di cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali;
• Predisposizione di modelli contributivi e fiscali;
• Gestione delle pratiche amministrative legate al personale;
• Supporto e consulenza ai clienti o ai referenti interni in materia di amministrazione del personale.

Requisiti richiesti

Sono richiesti:

• Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi;
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale;
• Esperienza nell’utilizzo del software Zucchetti;
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia;
• Ottime doti organizzative e relazionali.
• Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e stimolante;
• Percorso di affiancamento e formazione iniziale;
• Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi;
• Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al lavoro in team.

Sede di lavoro

Lodi (LO)

Modalità di lavoro: Ibrida

Tipologia contrattuale

Contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del candidato

CCNL applicato: Studi Professionali

Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle 17:30 con un’ora di pausa

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 32.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Elementi aggiuntivi:

• Premio di produzione garantito in base al raggiungimento di KPI indicati al team
• Buoni pasto: 4€ giornalieri

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.