Addetto elaborazione paghe

Studio Andreozzi - Consulenza del Lavoro; Toscana; On-site; EUR 18,000 - 20,000; Part time

Job summary

Studio Andreozzi – Consulenza del Lavoro di Firenze cerca un addetto/a all’elaborazione paghe part-time (35 ore settimanali) da inquadrare con contratti apprendistato o determinato. La mansione comprende l’elaborazione dei cedolini, il calcolo di contributi e imposte, nonchè la predisposizione dei file per gli invii telematici.

Si richiede laurea in ambito amministrativo/economico/giuridico, esperienza anche breve e buone doti relazionali; competenze in software paghe e gestione dati.

Qualifications

• Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico.
• Esperienza, anche breve, nell’elaborazione paghe.
• Conoscenza di base della normativa fiscale e contributiva applicata alle paghe.
• Buone capacità comunicative e di relazione con clienti e colleghi.
• Buona dimestichezza con software paghe, gestionali e strumenti di office automation.
• Attenzione al dettaglio e riservatezza.

Responsibilities

• Elaborazione dei cedolini paga e calcolo di contributi e imposte
• Predisposizione dei file per gli invii telematici
• Controllo dei dati anagrafici e contrattuali del personale
• Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale e delle relative comunicazioni agli enti
• Contatto con i clienti per chiarimenti su paghe, normativa e scadenze, in collaborazione con il team di consulenza
• Solide capacità analitiche per calcoli, verifica dei cedolini e controllo dei dati
• Buone capacità comunicative e di relazione con clienti e colleghi

Skills

Analisi dati

Comunicazione

Dettaglio

Conoscenze fiscali

Office automation

Education

Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici

Laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico

Tools

Software paghe

Gestionali HR

Office Suite

Job description

Studio Andreozzi – Consulenza del Lavoro è uno studio professionale con sede a Firenze, in Viale Belfiore 55 (Coworking The Social Hub), che offre consulenza del lavoro e amministrazione del personale a imprese di diverse dimensioni e settori. L’ambiente di lavoro è collaborativo, strutturato e attento alla qualità del servizio, alla precisione e all’aggiornamento normativo, con spazio per la crescita professionale.

Addetto/a elaborazione paghe (part time 35 ore settimanali, in presenza – Firenze, Viale Belfiore 55, Coworking The Social Hub)

Attività

Elaborazione dei cedolini paga e calcolo di contributi e imposte

Predisposizione dei file per gli invii telematici

Controllo dei dati anagrafici e contrattuali del personale

Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e variazione contrattuale e delle relative comunicazioni agli enti

Contatto con i clienti per chiarimenti su paghe, normativa e scadenze, in collaborazione con il team di consulenza

Solide capacità analitiche per calcoli, verifica dei cedolini e controllo dei dati

Buone capacità comunicative e di relazione con clienti e colleghi

Conoscenza di base della normativa fiscale e contributiva applicata alle paghe

Buona dimestichezza con software paghe, gestionali e strumenti di office automation

Titolo di studio in ambito amministrativo, economico o giuridico

Esperienza, anche breve, nell’elaborazione paghe

Attenzione al dettaglio e riservatezza

Titolo preferenziale

Laurea in Scienze dei Servizi Giuridici, curriculum Consulente del Lavoro

Retribuzione

RAL indicativa: 18.000 – 20.000 €, commisurata all’inquadramento e ai minimi del CCNL applicato

Tipologie contrattuali proposte (alternative)

Opzione 1: apprendistato professionalizzante (riservato a candidati di età compresa tra 18 e 29 anni)

Opzione 2: contratto a tempo determinato di 6 mesi

Pari opportunità

L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di ogni età, nazionalità e condizione, nel rispetto della normativa antidiscriminatoria. Per l’opzione apprendistato resta fermo il limite di età previsto dalla legge.

I dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente ai fini della selezione, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Inviando la candidatura si autorizza il trattamento dei dati per tale finalità.