Addetto buste paga

Studio Venturin; Padova; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto indeterminato

Inserimento con affiancamento

Formazione continua

Job summary

Studio Venturin cerca una risorsa per gestire l'intero processo amministrativo e consulenziale del personale per un portafoglio di aziende clienti, diventando riferimento per le tematiche lavoristiche.

La posizione prevede gestione mensile dei cedolini, adempimenti fiscali e previdenziali, nonché responsabilità su assunzioni, proroghe e cessazioni. Offriamo crescita professionale e formazione continua all'interno di uno studio strutturato.

Qualifications

• Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equivalente.
• Conoscenza normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale.
• Familiarità con paghe e contributi.
• Predisposizione al lavoro in team e relazione con il cliente.

Responsibilities

• Gestione mensile dei cedolini paga e adempimenti previdenziali e fiscali.
• Predisposizione e invio delle denunce contributive e delle comunicazioni obbligatorie.
• Gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni).
• Elaborazione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL e conguagli).
• Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali.

Skills

Normativa giuslavoristica

Paghe e contributi

Rapporto col cliente

Lavoro in team

Precisione

Formazione continua

Education

Laurea in Consulenza del Lavoro

Job description

Descrizione del ruolo: La risorsa entrerà a far parte di un team qualificato e seguirà la gestione amministrativa e consulenziale del personale per un portafoglio di aziende clienti, diventando un punto di riferimento per tutte le tematiche legate al rapporto di lavoro.

Ti occuperai di:

• elaborazione mensile dei cedolini paga e gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
• predisposizione e invio delle denunce contributive e delle comunicazioni obbligatorie;
• gestione dell'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni);
• elaborazione degli adempimenti periodici e annuali (CU, Modello 770, Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL e conguagli);
• gestione di ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni e altri istituti contrattuali
• Laurea in Consulenza del Lavoro o titolo equivalente;
• Conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale;
• Familiarità con il ciclo paghe e contributi, maturata attraverso esperienze professionali, stage, tirocinio o percorso formativo;
• Forte orientamento alla consulenza e al rapporto con il cliente;
• Motivazione ad apprendere, precisione e attitudine al lavoro in team.

Completano il profilo la proattività, la voglia di mettersi in gioco per crescere e la capacità di instaurare rapporti di fiducia con clienti e colleghi.

Cosa offre l'azienda

• Contratto a tempo indeterminato.
• Inserimento in uno studio professionale strutturato e in continua crescita.
• Piano di inserimento con affiancamento iniziale.
• Formazione continua tramite rassegna stampa mensile di reparto (con condivisione delle novità normativa e giuslavoristiche)
• Incontri mensili con Avvocato del Lavoro e aggiornamenti continui tramite utilizzo di Banche dati;
• Concrete opportunità di crescita professionale.
• RAL fino a 30K, da calibrare in base all’esperienza della persona.