Addetto alle Vendite Junior (Stage)

Clayton Italia; Sona; On-site; EUR 6,700 - 8,900; Full time

Benefits offered by this job

Stage pagato 700€ netti/mese

Mentorship costante

Prospettive di assunzione

Job summary

Clayton Italia cerca Addetto all’accoglienza e vendita per il punto vendita di Sona (La Grande Mela). Il ruolo è di periodo formativo, con mentorship costante e possibile assunzione futura. Opportunità di crescere nel retail interno a una realtà italiana in espansione.

Lo stage prevede 40 ore settimanali, con turno a tempo pieno, e un compensation di 700€ netti al mese. Inizio immediato, formazione pratica guidata da un referente esperto.

Qualifications

• Nessuna esperienza lavorativa richiesta e disponibilità al periodo di formazione.

Responsibilities

• Accogliere la clientela e promuovere la vendita nel punto vendita di Sona.
• Conoscere nel dettaglio i capi e le loro specifiche tecniche.
• Gestire e riordinare il magazzino e curare l’esposizione della merce.
• Applicare tecniche commerciali e coltivare il rapporto con la clientela.

Skills

Motivazione

Collaborazione

Lavoro di squadra

Comunicazione

Education

Nessuna esperienza richiesta

Job description

Clayton rappresenta un’azienda affermata e in continua espansione nel settore della moda maschile e accessori.

La nostra presenza copre l’intera penisola grazie a 100 negozi fisici e si estende in Europa tramite il nostro sito web.

Certi che tu non abbia ancora maturato esperienza nel campo delle vendite ma desideri mettere a confronto il pubblico? Per il nostro punto vendita Clayton ubicato a Sona, centro commerciale La Grande Mela, cerchiamo: Addetto all’accoglienza e vendita in periodo formativo.

Grazie a un programma di formazione pratico, potrai acquisire tutte le mansioni tipiche del retail. Lavorerai a diretto contatto con un referente esperto che ti guiderà passo passo, trasmettendoti le competenze fondamentali per diventare un sales assistant in un ambiente professionale.

I tuoi compiti includeranno:

• conoscere nel dettaglio i capi e le loro specifiche tecniche;
• gestire e riordinare il magazzino, cuore pulsante del negozio;
• presidiare l’estetica del locale e la corretta esposizione della merce;
• applicare le tecniche commerciali e coltivare il rapporto con la clientela.

Profilo richiesto per il periodo di stage:

• assenza di background lavorativo precedente;
• grinta e grande motivazione alla crescita;
• apertura al turno di lavoro, a tempo pieno, 40 ore settimanali con pausa infrasettimanale;
• Da non sottovalutare: spiccata attitudine alla collaborazione e ottimismo.

Cosa garantiamo:

• mentorship costante;
• stage pagato, ideale per un primo ingresso nel settore, compenso di 700€ netti al mese;
• struttura stabile con prospettive di assunzione;
• Inizio previsto subito.

L’annuncio è aperto a candidature maschili e femminili, conforme alla legge 903/77 e 125/91, nonché a individui di ogni età e origine, secondo i d.lgs. 215/03 e 216/03.