Addetto alla selezione del personale

Randstad Italia; Brescia; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

MBO semestrale

Welfare aziendale

Résumé du poste

Randstad Italia, filiale di Brescia, cerca un Recruiter specializzato in selezione e amministrazione del personale, con preferenza per candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99. Ruolo dinamico, inquadrato nel team HR, con potenziale crescita professionale e attenzione al benessere del dipendente.

L’attività comprende reclutamento e gestione amministrativa dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti, in orario part time o full time, da lunedì a venerdì, con formazione

Qualifications

• Diploma di scuola superiore o Laurea.
• Esperienza tra 6 mesi e 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico.
• Attitudine alla collaborazione per gli obiettivi della filiale.

Responsabilités

• Reclutamento e selezione dei candidati.
• Amministrazione legata alla gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti.

Connaissances

Teamwork

Interesse HR

Comunicazione

Formation

Diploma o Laurea

Description du poste

Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale e che investe sul tuo sviluppo?

Tu sei il talento, noi l'opportunità!

Chi siamo?

Leading Company nel settore HR.

Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale.

Per la nostra filiale di Brescia stiamo cercando un/una:

Recruiter - selezione & amministrazione del personale (appartenente alle categorie protette L.68/99).

Di cosa ti occuperai?

• attività di reclutamento e selezione dei candidati
• attività di amministrazione legate alla gestione dei lavoratori somministrati e delle aziende clienti

I nostri/le nostre Recruiter di successo sono flessibili, tenaci e non temono le sfide. Sanno lavorare in team, perché insieme si raggiungono i migliori risultati e, soprattutto, devono avere lo "human touch": per noi è importante mettere al centro candidati e clienti perché crediamo fortemente che siano le persone a fare la differenza.

Quali caratteristiche cerchiamo?

• Diploma di scuola superiore o Laurea
• Esperienza professionale dai 6 mesi ai 2 anni in ruoli a contatto con il pubblico
• Attitudine alla collaborazione per il raggiungimento degli obiettivi della filiale
• Interesse per il settore HR
• Contratto iniziale a tempo determinato, ccnl terziario-commercio (4 o 3 livello)
• Ticket restaurant, MBO semestrale, welfare aziendale
• Orario di lavoro part time o full time (dal lunedì al venerdì)
• Percorso di sviluppo personalizzato conaggiornamento professionale costante
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

La ricerca è rivolta esclusivamente a candidature appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’art 1 L. 68/99 ed è valutabile sia un orario part time che full time (da lunedì a venerdì).

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).