Recruiter f/m/nb Pavia

Randstad Unit Sourcing Specialist Medical; Lombardia; Presencial; EUR 28.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Smart Working

Prospettive di assunzione

Descripción de la vacante

Randstad Healthcare cerca un Recruiter/Talent Acquisition Specialist per supportare un cliente importante nel settore sanitario. La posizione prevede un contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione con prospettive di stabilizzazione, orario full-time (38 ore) e possibilità di Smart Working dopo periodo di prova.

Richiesta almeno 1 anno di esperienza in recruiting, competenze in ATS, LinkedIn e pacchetto Office, e domicilio in prossimità di Pavia per presenza quotidiana in sede.

Formación

• Almeno 1 anno di esperienza maturata in attività di recruiting.
• Pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni e colloqui.

Responsabilidades

• Gestirai il processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca.
• Redigerai e pubblicherai annunci sui principali canali di recruiting.
• Effettuerai attività di screening CV, colloqui telefonici e colloqui di selezione.
• Collaborerai con responsabili e coordinatori nella valutazione dei candidati.
• Curerai l'aggiornamento del database candidati e delle attività su ATS.
• Contribuirai alla costruzione e al mantenimento di talent pool aziendali.
• Supporterai la definizione e l'aggiornamento delle job description aziendali.
• Gestirai i rapporti con università, enti di formazione, scuole e centri per l'impiego.
• Coordinerai le attività legate ai tirocini curriculari ed extracurriculari.
• Supporterai l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative aziendali.

Conocimientos

Recruiting

CV screening

Interviews

ATS

Herramientas

ATS software

LinkedIn

Office

Descripción del empleo

Mansione

Sei un Recruiter brillante, dinamico e con una forte passione per la ricerca e selezione dei talenti? Desideri entrare a far parte di un team HR interno stimolante e in continua crescita?

Allora continua a leggere: potrebbe essere l’offerta giusta per te!

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per importante cliente un

RECRUITER / TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Si offre:

• Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione a tempo determinato, con concrete prospettive di consolidamento e inserimento a tempo indeterminato.
• Inquadramento contrattuale: CCNL Cooperative Sociali – Livello D2.
• Possibilità di accedere allo Smart Working (concesso dopo il superamento del periodo di prova in caso di stabilizzazione a tempo indeterminato).
• Orario di lavoro: Full time di 38 ore settimanali con formula flessibile
• Luogo di lavoro: Pavia (sede aziendale). Si richiede la residenza o il domicilio a Pavia o nelle immediate vicinanze, data la necessità di presenza quotidiana in sede.

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• Gestirai il processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta del fabbisogno alla chiusura della ricerca.
• Redigerai e pubblicherai annunci sui principali canali di recruiting.
• Effettuerai attività di screening CV, colloqui telefonici e colloqui di selezione.
• Collaborerai con responsabili e coordinatori nella valutazione dei candidati.
• Curerai l'aggiornamento del database candidati e delle attività su ATS.
• Contribuirai alla costruzione e al mantenimento di talent pool aziendali.
• Supporterai la definizione e l'aggiornamento delle job description aziendali.
• Gestirai i rapporti con università, enti di formazione, scuole e centri per l'impiego.
• Coordinerai le attività legate ai tirocini curriculari ed extracurriculari.
• Supporterai l'organizzazione e il monitoraggio delle attività formative aziendali.

Competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

Il/La Recruiter ideale per questa posizione possiede:

• Almeno 1 anno di esperienza maturata in attività di recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, convocazioni e colloqui), preferibilmente all'interno di uffici HR aziendali o Agenzie per il Lavoro;
• ottime competenze informatiche e padronanza nell'utilizzo di software ATS, LinkedIn e pacchetto Office;
• disponibilità immediata all'avvio contrattuale;
• domicilio/residenza a Pavia o aree limitrofe.
• Completano il profilo: spiccata proattività, mente sveglia e versatile, ottime capacità di problem solving, eccellenti doti comunicative e una naturale predisposizione al lavoro in team.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).