Recruiter Business Partner

Randstad Enterprise Italia; Lombardia; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

MBO

Welfare aziendale

Résumé du poste

Randstad Enterprise Italia cerca un Recruiter appassionato per gestire end-to-end il processo di selezione per un’azienda multinazionale a Milano. Richiesta esperienza di 5-6 anni in contesti complessi, focus su profili tech, e uso di ATS.

Verranno gestiti Hiring Manager e HR a livello internazionale, definendo strategie di attrarre talenti. Offerta di contratto a tempo indeterminato, orario full-time 5 giorni e possibilità di 2 giorni di smart working.

Qualifications

• Esperienza di almeno 5-6 anni nel recruiting in contesti aziendali complessi e strutturati.
• Preferibile recruiting di profili tecnici/ingegneristici middle e senior.
• Conoscenza di almeno un ATS e capacità di operare con Hiring Manager/HR a livello internazionale.

Responsabilités

• Gestire end-to-end il processo di Ricerca e Selezione per un’azienda cliente multinazionale tramite ATS.
• Confrontarsi con Hiring Manager e HR a livello internazionale per definire esigenze e strategie di recruiting.
• Definire la migliore recruiting strategy per attrarre talenti e ottimizzare i processi.

Connaissances

End-to-end recruiting

Stakeholder management

Boolean search

ATS proficiency

English C1

Outils

ATS (SuccessFactors/Taleo/Allibo)

Description du poste

Sei un Recruiter appassionato e alla ricerca di nuove opportunità di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta più di 100 consulenti, in un’azienda con un’esperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?

Randstad Enterprise è l’opportunità giusta per te!

Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:

Dove: Milano

Quali saranno le tue responsabilità?

• Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per un’azienda cliente multinazionale e fortemente strutturata, attraverso l’utilizzo del suo ATS
• Ti confronterai con Hiring Manager e HR, anche a livello internazionale, per raccogliere le loro necessità
• Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
• Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
• Darai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri clienti
• Hai già maturato un’esperienza di almeno 5-6 anni nel recruiting all’interno di contesti aziendali complessi e strutturati, preferibilmente su profili tecnici e ingegneristici middle e senior
• Padroneggi la ricerca attiva mirata su profili specifici, usando booleane e creatività
• Hai utilizzato già un ATS (es. Success Factors, Taleo, Allibo)
• Hai una buona padronanza della lingua inglese (livello C1), che utilizzerai quotidianamente per gestire le selezioni, le comunicazioni e gli stakeholder internazionali
• Nella tua esperienza hai già gestito più interlocutori a diverso livello organizzativo
• Affronti un problema in maniera propositiva e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
• Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto e ti proponi con positività e curiosità
• Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi all’obiettivo comune
• Sei automunito/a e disponibile saltuariamente a recarti su altri sedi del cliente presenti sul territorio
• Contratto a tempo indeterminato, ccnl terziario-commercio (3° livello)
• Ticket restaurant, MBO, welfare aziendale
• Orario full time dal lunedì al venerdì, con possibilità di 2 gg a settimana in smart working
• Percorso di sviluppo personalizzato conaggiornamento professionale costante
• Iniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona

Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.

Chi siamo?

Randstad Enterprise è una società del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno e l’implementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale.

Siamo un team giovane in cui avrai la possibilità di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realtà diverse.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)