Addetto al Front Office

WorldHotels Italy & South-East Europe; Oderzo; Presencial; EUR 19.000 - 26.000; Tempo integral

Resumo da vaga

WorldHotels Italy & South-East Europe cerca Addetto al Front Office per supportare due strutture vicine in provincia di Treviso. Il candidato ideale possiede spiccate doti relazionali, orientamento all’ospite e capacità di mantenere gli standard del marchio.

Il servizio si svolge su due strutture vicine.

Qualificações

• Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua straniera gradita.
• Disposizione a lavorare su due strutture.
• Automunito/a (patente B e mezzo proprio).
• Conoscenza del gestionale Opera Cloud.

Responsabilidades

• Gestione check-in e check-out secondo gli standard.
• Accoglienza e assistenza agli ospiti durante il soggiorno.
• Gestione prenotazioni, cassa e fatturazione.

Conhecimentos

Inglese fluente

Attenzione al cliente

Disponibilità

Ferramentas

Opera Cloud

Descrição da vaga

Hotel di prossima affiliazione, ubicato in provincia di Treviso, per ampliamento staff è alla ricerca di Addetto al Front Office.

Il/la candidato/a ideale possiede spiccate doti relazionali, un forte orientamento all'ospite e la capacità di mantenere gli standard di eccellenza e accoglienza del nostro marchio. Il servizio si svolge su due strutture vicine.

Principali mansioni:

• Gestione delle operazioni di check-in e check-out.
• Accoglienza e assistenza degli ospiti durante il soggiorno secondo gli standard
• Gestione delle prenotazioni, della cassa e della fatturazione.
• Supporto alle richieste di informazioni turistiche e servizi di portineria.
• Sistemi gestionali: Conoscenza del gestionale Opera Cloud.
• Disponibilità a lavorare su due le strutture, secondo turnazione.
• Gestione in autonomia del servizio colazione e dei check-out nei turni del mattino.
• Lingue straniere: Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua straniera gradita.
• Essere automunito/a (patente B e mezzo proprio).
• Disponibilità a mansioni miste

Offriamo l’opportunità di entrare in una realtà strutturata, con prospettive di continuità lavorativa e crescita all’interno del gruppo.

La ricerca è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e provenienza, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione. (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni).