ADDETTO/A SPIAGGIA – PART TIME 30 ORE

Park Hotel Marinetta; Grosseto; In loco; EUR 13.392 - 16.740; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Opportunità di crescita professionale

Alloggi per il personale

Mensa garantita

Giorno libero extra per il compleanno

Descrizione del lavoro

Park Hotel Marinetta cerca un/a Addetto/a Spiaggia per la stagione estiva, part-time (30 ore settimanali). La figura si occuperà di accogliere gli ospiti, gestire gli ombrelloni e mantenere la pulizia della spiaggia.

Offriamo opportunità di crescita, un ambiente di lavoro stimolante, formazione continua e benefit, come alloggi per il personale e pranzo garantito. Inoltre, si prevede un giorno libero extra per il compleanno.

Competenze

• Affidabilità e puntualità sono fondamentali.
• Capacità di lavorare in team e di interagire con gli ospiti.
• Disponibilità a lavorare all'aperto durante l'estate.

Mansioni

• Accogliere e accompagnare gli ospiti sulla spiaggia.
• Gestire l'apertura e chiusura degli ombrelloni.
• Eseguire la pulizia e il riordino della spiaggia.
• Supportare le operazioni dell'area spiaggia.

Conoscenze

Cortesia e orientamento all'ospite

Affidabilità e puntualità

Capacità di lavorare in squadra

Descrizione del lavoro

The Sense Experience Resort – Follonica (GR)

Per la stagione estiva siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Spiaggia Part Time (30 ore settimanali).

Responsabilità

• Accoglienza e accompagnamento degli ospiti
• Apertura e chiusura degli ombrelloni
• Pulizia e riordino della spiaggia
• Vagliatura della sabbia
• Supporto alle attività operative dell'area spiaggia

Requisiti

• Cortesia e orientamento all'ospite
• Affidabilità e puntualità
• Capacità di lavorare in squadraDisponibilità al lavoro all'aperto

Offriamo

• Opportunità di crescita professionale, anche all’interno di altre strutture presenti nel nostro Gruppo
• Un ambiente di lavoro inclusivo, ambizioso e stimolante
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle tue competenze
• Benefit per segnalazioni di collaboratori che lavoreranno con noi tutta la stagione
• Possibilità di usufruire, secondo disponibilità, di un’auto aziendale nei giorni off (come da nostro regolamento interno)
• Alloggi per il personale e mensa sempre garantita, anche nel tuo giorno di riposo
• Giorno libero extra per il tuo compleanno (se il giorno del tuo compleanno cade nel tuo giorno di lavoro, potrai decidere di festeggiarlo con i tuoi cari e ti sarà conteggiato come giorno di presenza)