Addetto/a Risorse Umane per Tech Company

Team opportunity; Modena; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Orario flessibile

Affiancamento

Descrizione del lavoro

Team opportunity, azienda che sviluppa soluzioni software per il mercato B2B, cerca un/a Addetto/a HR per supportare recruiting, gestione amministrativa del personale e processi HR. Sede a Modena; contratto a tempo indeterminato, orario full-time, stipendio lordo mensile indicativo 1.450–1.800 €.

Buoni pasto, formazione continua, welfare e orario flessibile sono previsti. Si richiede diploma di scuola superiore; aperto anche a chi è alla prima esperienza; conoscenza base di Office e interesse

Competenze

• Diploma di scuola superiore
• Apertura a chi è alla prima esperienza
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e interesse per i software HR
• Precisione e riservatezza nelle attività amministrative
• Ottime doti relazionali e spirito di squadra

Mansioni

• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei CV.
• Gestione delle pratiche di assunzione e inserimento dati su software HR (es. Zucchetti).
• Organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto tecnico.
• Monitoraggio delle presenze e gestione delle richieste di ferie/permessi.
• Contributo alla pianificazione delle attività formative e di sviluppo del personale IT

Conoscenze

Organizzazione

Proattività

Spirito di squadra

Buone doti relazionali

Riservatezza

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Zucchetti HR software

Excel

Word

Descrizione del lavoro

Un'opportunità stimolante attende un/a Addetto/a Risorse Umane in una realtà che sviluppa soluzioni software per il mercato B2B. Se cerchi un ambiente dove il tuo contributo è valorizzato e la crescita professionale è una priorità, questa posizione fa per te. La risorsa sarà coinvolta in attività di recruiting, gestione amministrativa del personale e supporto ai processi HR, collaborando per mantenere un clima aziendale positivo e produttivo.

Mansioni principali

• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei CV.
• Gestione delle pratiche di assunzione e inserimento dati su software HR (es. Zucchetti).
• Organizzazione dei colloqui e coordinamento con i responsabili di reparto tecnico.
• Monitoraggio delle presenze e gestione delle richieste di ferie/permessi.
• Contributo alla pianificazione delle attività formative e di sviluppo del personale IT.

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo indeterminato full-time.
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.800 €.
• Buoni pasto giornalieri.
• Formazione continua e affiancamento costante.
• Welfare aziendale con convenzioni dedicate.
• Orario flessibile per conciliare vita professionale e personale.

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Aperto anche a chi è alla prima esperienza
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word) e interesse per i software HR.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Proattività e ottime doti relazionali, spirito di squadra.

L'inserimento è previsto a breve per supportare il team durante l'attuale fase di crescita.

Sede di lavoro: Modena