Addetto/a risorse umane per software house B2B

Fanny

Modena

In loco

EUR 16.000 - 21.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato
Tempo pieno
Formazione continua
Welfare aziendale
Computer aziendale

Descrizione del lavoro

Fanny, industria nel settore software, cerca un/a addetto/a risorse umane per sostenere l’area People presso Modena. La risorsa gestirà operativamente il personale e coordinerà i processi di recruiting tecnico, contribuendo all’onboarding dei nuovi assunti.

La posizione prevede contratto a tempo indeterminato, full-time, formazione continua e welfare aziendale. Si richiede diploma superiore; profili junior sono benvenuti. Luogo di lavoro: Modena.

Competenze

  • Diploma di scuola superiore richiesto.
  • Adatto anche a profili junior, nessuna esperienza richiesta.
  • Conoscenza base di strumenti di collaborazione digitale.
  • Precisione e riservatezza nella gestione dei dati.

Mansioni

  • Screening dei profili tecnici tramite portali specializzati e banche dati interne.
  • Gestione presenze e ferie tramite software Zucchetti.
  • Coordinamento dei colloqui tra candidati e lead developer.
  • Predisposizione della documentazione per l'onboarding dei nuovi assunti.
  • Aggiornamento del database anagrafico interno.

Conoscenze

Precisione
Riservatezza
Comunicazione

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore

Strumenti

Zucchetti HR

Descrizione del lavoro

Software house specializzata in soluzioni cloud B2B per l'automazione industriale, con sede a Modena, ricerca un/a addetto/a risorse umane per supportare l'area People. La risorsa si occuperà della gestione operativa del personale e del coordinamento dei processi di recruiting tecnico.

Le mansioni principali includono:
  • screening dei profili tecnici tramite portali specializzati e banche dati interne
  • gestione presenze e ferie tramite software Zucchetti
  • coordinamento dei colloqui tra candidati e lead developer
  • predisposizione della documentazione per l'onboarding dei nuovi assunti
  • aggiornamento del database anagrafico interno
Requisiti:
  • diploma di scuola secondaria superiore
  • adatto anche a profili junior, esperienza non richiesta
  • conoscenza base di strumenti di collaborazione digitale
  • precisione e riservatezza nella gestione dei dati
    Offerta e benefit:
    • contratto a tempo indeterminato, tempo pieno
    • Retribuzione 1.450-1.850 € lordi mensili
    • Formazione continua
    • Welfare aziendale
    • Computer aziendale

    Sede di lavoro: Modena (MO)

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