Addetto/a Risorse Umane per centro tecnologico

I.T.C.; Ciampino; On-site; EUR 16,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus su obiettivi

Formazione continua

Computer aziendale

Buoni pasto

Job summary

International Trailer Company cerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane per supportare la crescita del team IT. Ti occuperai di screening candidature tecniche, organizzazione colloqui e onboarding.

Aggiornerai anagrafiche su portali HR, preparerai la documentazione contrattuale e controllerai le presenze tramite sistemi integrati. Offerta: contratto full-time a Ciampino, stipendio lordo mensile indicativo 1400–1750 €, bonus su obiettivi, formazione continua e computer

Qualifications

• Capacità di utilizzare strumenti digitali e gestionali HR.
• Ottime doti relazionali per confrontarsi quotidianamente con i candidati.
• Attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problematiche operative.

Responsibilities

• Selezione candidature tecniche e organizzazione colloqui conoscitivi.
• Supporto al team IT nel recruiting.
• Aggiornamento anagrafiche su portali HR dedicati.
• Preparazione documentazione contrattuale per onboarding.
• Monitoraggio presenze del personale tramite sistemi integrati.

Skills

Digital HR tools

Organizzazione autonoma

Relational skills

Teamwork

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Job description

Una realtà attiva nello sviluppo di soluzioni software innovative e servizi IT per il mercato B2B ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento Risorse Umane. L'obiettivo è supportare la crescita costante del nostro team tecnologico attraverso la gestione operativa dei processi di selezione e l'amministrazione del personale.

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• spiccata propensione all'utilizzo di strumenti digitali e gestionali HR
• capacità di organizzare i flussi di lavoro in autonomia e con precisione
• ottime doti relazionali per il confronto quotidiano con i candidati
• attitudine al lavoro di squadra e alla risoluzione di problematiche operative
• esperienza non richiesta, apriamo le porte anche a profili alla prima esperienza

Ti occuperai di gestire in autonomia lo screening di candidature tecniche e l'organizzazione dei colloqui conoscitivi, supportando il team IT nella fase di recruiting. Gestirai l'aggiornamento delle anagrafiche su portali dedicati, curerai la preparazione della documentazione contrattuale necessaria per l'onboarding e monitorerai le presenze del personale attraverso sistemi integrati.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo pieno full-time con disponibilità a partire da subito
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1400-1750 €
• Bonus su obiettivi
• Formazione continua
• Computer aziendale
• Buoni pasto

Sede di lavoro:

Ciampino