Addetto/a risorse umane per software house

Monor srls; Modena; On-site; EUR 17,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Bonus su obiettivi

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

Monor srls cerca un addetto/a risorse umane da inserire presso la sede di Modena. Lavorerai in una software house orientata allo sviluppo di soluzioni B2B SaaS, con focus su tecnologie cloud e framework moderni per ottimizzare i processi aziendali.

La posizione prevede un contratto a tempo indeterminato, stage o tempo pieno, con stipendio lordo mensile indicativo tra 1480 e 1720 €. Sono previsti buoni pasto, bonus su obiettivi, formazione continua e welfare.

Qualifications

• Adatto anche a profili junior.
• Buone capacità di utilizzo del Pacchetto Office e strumenti di collaborazione digitale.
• Precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili.
• Buone capacità comunicative per interagire con i candidati.
• Attitudine al problem solving e flessibilità operativa.

Responsibilities

• Supporto operativo all'area HR.
• Gestione flusso di recruiting pubblicando annunci tecnici e screening di circa 30 curricula/giorno per profili developer e systemisti.
• Monitoraggio presenze e gestione ferie tramite software gestionale dedicato.
• Predisposizione di contratti e proroghe.

Skills

Pacchetto Office

Strumenti di collaborazione digitale

Capacità comunicative

Problem solving

Flessibilità operativa

Riservatezza dati

Job description

Selezioniamo un addetto/a risorse umane da inserire presso la nostra sede di Modena. Operiamo come software house focalizzata sullo sviluppo di soluzioni B2B SaaS per il mercato aziendale, integrando tecnologie cloud e framework moderni per l'ottimizzazione dei processi business.

Requisiti:

• adatto anche a profili junior
• dimestichezza con strumenti di collaborazione digitale e pacchetto office
• precisione e riservatezza nella gestione dei dati sensibili
• buone capacità comunicative per l'interazione con i candidati
• attitudine al problem solving e flessibilità operativa

La persona selezionata si occuperà del supporto operativo all'area HR. Si gestirà il flusso di recruiting attraverso la pubblicazione di annunci tecnici e lo screening di circa 30 curricula giornalieri per profili developer e sistemisti. Sarà inoltre responsabile del monitoraggio presenze e della gestione ferie tramite software gestionale dedicato, occupandosi della predisposizione di contratti e proroghe.

Offerta e benefit:

• contratto a tempo indeterminato full-time
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1480-1720 €
• Buoni pasto
• Bonus su obiettivi
• Formazione continua
• Welfare aziendale

Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.

Orario giornaliero su 5 giorni.

Sede di lavoro: Modena