Addetto/a Risorse Umane junior per telecomunicazioni

ITALCON; La Spezia; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione continua

Buoni pasto

Job summary

ITALCON cerca una risorsa HR da inserire nella sede di La Spezia: supporto operativo alle attività di gestione del personale e garanzia del corretto funzionamento dei processi amministrativi.

Le responsabilità includono gestione ingressi/uscite, presenze, ferie e permessi, screening curricula per aree tecnica e customer service, organizzazione colloqui e aggiornamento del database interno nel rispetto della privacy.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
• Anche senza esperienza pregressa nel settore.
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office.
• Precisione estrema nella gestione dei dati sensibili.
• Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra.

Responsibilities

• Gestione dei flussi di ingresso e uscita del personale e documentazione assunzioni/cessazioni tramite gestionale HR dedicato.
• Monitoraggio presenze, ferie e permessi, con riconciliazione mensile delle ore lavorate.
• Supporto attivo allo screening dei curricula per le posizioni aperte nell’area tecnica e di customer service.
• Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento dell'agenda dei responsabili di area.
• Aggiornamento del database interno con archiviazione digitale conforme alle normative sulla privacy.

Skills

Excel

Pacchetto Office

Education

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Tools

HR management software

Job description

Siamo pronti ad accogliere una nuova figura da inserire nel nostro team HR all'interno di una società di telecomunicazioni focalizzata sullo sviluppo di infrastrutture di rete e connettività avanzata nella zona di La Spezia.

Il ruolo prevede il supporto operativo alle attività di gestione del personale, garantendo il corretto funzionamento dei processi amministrativi e organizzativi quotidiani.

Le mansioni comprendono:

• Gestione dei flussi di ingresso e uscita del personale, inclusa la preparazione dei documenti di assunzione e cessazione tramite gestionale HR dedicato
• Monitoraggio costante delle presenze, gestione delle ferie e dei permessi, con riconciliazione mensile delle ore lavorate
• Supporto attivo allo screening dei curricula per le posizioni aperte nell'area tecnica e di customer service
• Organizzazione logistica dei colloqui e aggiornamento dell'agenda dei responsabili di area
• Aggiornamento del database interno con archiviazione digitale conforme alle normative sulla privacy

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.750 €
• Inserimento con contratto a tempo determinato
• Formazione continua
• Buoni pasto

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Anche senza esperienza pregressa nel settore
• Ottima padronanza di Excel e del pacchetto Office
• Precisione estrema nella gestione dei dati sensibili
• Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra

Si offre orario full-time distribuito su 5 giorni settimanali.

Sede di lavoro: La Spezia