Addetto/a Risorse Umane junior per team commerciale

CVS Hiring; Badia Polesine; In loco; EUR 16.000 - 19.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Descrizione del lavoro

CVS Hiring cerca un/una Impiegato/a Risorse Umane junior da inserire nel team di Badia Polesine. L’incarico prevede supporto ai processi HR legati al personale commerciale e operativo, con affiancamento al responsabile di area.

Si offre contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’indeterminato, orario full-time da lunedì a venerdì, retribuzione lorda mensile tra 1.400 e 1.700 euro, formazione continua e welfare aziendale. Sede di lavoro: Badia Polesine.

Competenze

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook).
• Precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al lavoro di squadra e orientamento al servizio interno.
• Anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati alla prima esperienza.

Mansioni

• Pubblicazione annunci su portali di recruiting e screening iniziale dei curriculum.
• Contatto telefonico con candidati e organizzazione colloqui conoscitivi.
• Gestione documentazione di inserimento e caricamento anagrafiche nel gestionale.
• Supporto nella gestione presenze, ferie e permessi con elaborazione report settimanali.
• Affiancamento nelle attività di onboarding e accoglienza dei nuovi assunti.
• Aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo del personale.

Conoscenze

Comunicazione

Teamwork

Precisione

Riservatezza

Servizio interno

Formazione

Diploma scuola superiore

Strumenti

Excel

Word

Outlook

Descrizione del lavoro

Nasce una nuova opportunità nel mondo della distribuzione commerciale: cerchiamo un/una Impiegato/a Risorse Umane junior da inserire nel nostro team con disponibilità immediata.

Ti occuperai di supportare tutti i processi HR legati al personale commerciale e operativo. Avrai modo di crescere affiancato/a dal responsabile di area, imparando concretamente il mestiere.

Mansioni:

• pubblicazione annunci su portali di recruiting e screening iniziale dei curriculum
• contatto telefonico con i candidati e organizzazione dei colloqui conoscitivi
• gestione documentazione di inserimento e caricamento anagrafiche nel gestionale
• supporto nella gestione presenze, ferie e permessi con elaborazione report settimanali
• affiancamento nelle attività di onboarding e accoglienza dei nuovi assunti
• aggiornamento dell'archivio digitale e cartaceo del personale

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
• precisione, riservatezza e attenzione alle scadenze
• ottime capacità comunicative e relazionali
• attitudine al lavoro di squadra e orientamento al servizio interno
• anche senza esperienza pregressa, valutiamo candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

• contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato
• orario full-time dal lunedì al venerdì
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
• formazione continua e affiancamento operativo iniziale
• Buoni pasto
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Badia Polesine