Addetto/a Risorse Umane junior per servizi B2B

Impiegando.com

Modena

In loco

EUR 17.000 - 20.000

Tempo pieno

3 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Impiegando.com cerca un HR business partner junior per potenziare l'area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza rivolta al mercato B2B. Insieme seguirai attività operative e progetti di supporto al personale, con affiancamento dal team.

Le responsabilità includono recruitment (annunci, screening CV, prima selezione), onboarding, rilevazione presenze, gestione ferie e aggiornamento del data base HR. L'incarico prevede formazione continua e sede a Modena.

Competenze

Diploma di scuola superiore o equivalente.
Esperienza anche minima in HR o amministrazione del personale.
Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali; conoscenza base di software HR è un plus.

Mansioni

Gestione processo di recruitment: pubblicazione annunci, screening CV e prima selezione.
Supporto onboarding di nuove risorse e gestione documentazione assunzioni.
Rilevazione presenze, gestione ferie e aggiornamento database HR.
Collaborazione su sviluppo competenze e progetti di welfare.

Conoscenze

Excel

Comunicazione efficace

Discrezione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

HR software

Descrizione del lavoro

Per potenziare l’area Risorse Umane di una società di servizi e consulenza rivolta al mercato B2B, cerchiamo un HR business partner junior. Insieme seguirai attività operative e progetti di supporto al personale, con affiancamento dal team.

Mansioni:

gestione del processo di recruitment: pubblicazione annunci, screening CV e prima selezione
supporto all'onboarding di nuove risorse e gestione documentazione assunzioni
rilevazione presenze, gestione ferie e aggiornamento del database HR con software dedicato
collaborazione su attività di sviluppo competenze e piccoli progetti di welfare

Offerta e benefit:

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
Buoni pasto
Formazione continua
Orario full-time

Requisiti:

diploma di scuola secondaria superiore o percorso professionale equivalente
esperienza anche minima in ambito HR o amministrazione del personale (anche prima esperienza)
buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali; conoscenza base di software HR è un plus
precisione, discrezione e buone capacità comunicative

Sede di lavoro: Modena

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