Addetto/a Risorse Umane junior per rete vendita B2C

Heart Life; Rimini; On-site; EUR 17,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Rimborso spese trasferte

Formazione continua

Job summary

Heart Life in Rimini cerca un/una Addetto/a risorse umane junior per supportare i processi di recruiting e le attività amministrative del personale commerciale. La risorsa gestirà pubblicazione annunci, screening curricula e primo contatto con i candidati, collaborando con i responsabili di area.

Si offre contratto a tempo pieno, formazione on the job, affiancamento durante i primi mesi, buoni pasto e rimborso spese per trasferte. Orario full-time su 5 giorni e sede a Rimini.

Qualifications

• Diploma di istruzione secondaria superiore o qualifica professionale.
• Buona dimestichezza con pacchetto Office e gestione posta elettronica.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Anche senza esperienza: valutiamo profili junior disponibili a formazione on the job.

Responsibilities

• Pubblicazione annunci e screening curriculum su portali dedicati.
• Primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione colloqui.
• Gestione documentale di assunzione, aggiornamento anagrafiche e fascicoli dipendenti su gestionale HR.
• Predisposizione dei dati per l’elaborazione paghe e gestione scadenze contrattuali.

Education

Diploma di istruzione secondaria superiore o qualifica professionale

Tools

Office Suite

Job description

Per esigenza di riorganizzazione interna nel reparto commerciale ricerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior. L'azienda opera nella vendita al dettaglio e nella gestione di reti di vendita B2C; la risorsa supporterà i processi di recruiting e le attività amministrative del personale commerciale.

Mansioni:

• pubblicazione annunci e screening curriculum su portali dedicati
• primo contatto telefonico con i candidati e organizzazione colloqui con i responsabili di area
• gestione documentale di assunzione, aggiornamento anagrafiche e fascicoli dipendenti su gestionale HR
• predisposizione dei dati per l’elaborazione paghe e gestione scadenze contrattuali

Requisiti:

• diploma di istruzione secondaria superiore o qualifica professionale
• buona dimestichezza con pacchetto Office e gestione posta elettronica
• precisione, riservatezza e capacità organizzative
• anche senza esperienza pregressa: valutiamo profili junior disponibili a formazione on the job

Offerta e benefit:

• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
• tempo pieno full-time
• formazione continua e affiancamento operativo nei primi mesi
• Buoni pasto
• Rimborso spese per trasferte aziendali

Orario full-time su 5 giorni, possibilità di inizio immediato.
Sede di lavoro: Rimini