Addetto/a Risorse Umane Junior

One Srl; Grosseto; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Formazione continua su HR e normative

Descrizione del lavoro

One Srl è alla ricerca di un Addetto/a Risorse Umane Junior per entrare in un team che crede nel valore delle persone. supporterai l’intero ciclo amministrativo del personale, dal controllo presenze all’elaborazione dati per le buste paga, gestendo ferie e permessi e coordinando la documentazione contrattuale.

lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR per imparare i processi e contribuire al benessere organizzativo.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Si valutano candidati alla prima esperienza.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (Excel e Office).

Mansioni

• Gestione e inserimento presenze nel gestionale aziendale
• Controllo e archiviazione documentale del personale
• Supporto predisposizione dati per elaborazione paghe mensili
• Coordinamento con lo studio del lavoro per adempimenti normativi
• Organizzazione di visite mediche, corsi formativi e onboarding
• Gestione annunci e screening candidati

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro in team

Precisione

Riservatezza dati

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Excel

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Nel settore tessile e dell'abbigliamento, la gestione delle risorse umane è il cuore pulsante di ogni operazione. Cerchiamo un/una Addetto/a Risorse Umane Junior per entrare a far parte di un team che crede nel valore delle persone.

La tua missione sarà supportare l'intero ciclo amministrativo del personale: dalla raccolta presenze all'elaborazione dati per le buste paga, dalla gestione ferie e permessi al coordinamento della documentazione contrattuale. Lavorerai a stretto contatto con il responsabile HR, imparando i processi e contribuendo concretamente al benessere organizzativo dell'azienda.

Mansioni principali:

• Gestione e inserimento presenze nel gestionale aziendale
• Controllo e archiviazione documentale del personale (contratti, comunicazioni ufficiali)
• Supporto nella predisposizione dati per l'elaborazione paghe mensili
• Coordinamento con lo studio del lavoro per adempimenti normativi
• Organizzazione di visite mediche, corsi formativi obbligatori e onboarding
• Gestione di annunci di selezione e screening candidati

Requisiti:

• Diploma di scuola superiore
• Valutiamo anche candidati alla prima esperienza
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, pacchetto Office)
• Precisione e attenzione ai dettagli nella gestione della documentazione
• Capacità comunicative e disponibilità al lavoro in team
• Riservatezza nel trattamento dei dati sensibili

Offerta e benefit:

• Retribuzione 1.450-1.750 € lordi mensili
• Contratto a tempo indeterminato
• Orario full-time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
• Formazione continua su processi HR e normative del lavoro
• Buoni pasto e Welfare aziendale
• Ambiente collaborativo dove crescere professionalmente

Inserimento immediato, con affiancamento strutturato durante il primo mese.

Sede di lavoro: Grosseto