Assistente Risorse Umane con breve esperienza

One Srl; Grosseto; In loco; EUR 16.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto daily

Formazione continua

Welfare aziendale

Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

One Srl sta ampliando il team HR a Grosseto con un Addetto/a Risorse Umane. La risorsa supporterà l’ufficio HR nelle attività quotidiane, collaborando con il Responsabile HR e i responsabili di funzione per una gestione efficace delle pratiche del personale.

Si prevede un inserimento immediato, con contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato all’indeterminato. Export eventuale formazione continua e sviluppo professionale offerti.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Adatto anche a profili junior.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• Buone doti comunicative e relazionali, orientamento al team.
• Inserimento immediato.

Mansioni

• Gestione anagrafica del personale e aggiornamento dati su software HR dedicato (es. Zucchetti).
• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro su portali specializzati.
• Screening dei curricula e contatto iniziale con i candidati.
• Organizzazione dei colloqui di selezione (circa 5-7 a settimana).
• Supporto per le pratiche di onboarding dei nuovi assunti.
• Gestione delle comunicazioni interne relative al personale.

Conoscenze

Excel

Office Suite

Comunicazione

Organizzazione

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Nasce una nuova opportunità nel settore immobiliare a Grosseto. Operiamo in un contesto dinamico, specializzato nella compravendita e gestione di immobili residenziali e commerciali. Siamo pronti ad accogliere un/una Addetto/a Risorse Umane per rafforzare il nostro team interno.

La risorsa sarà responsabile di supportare le attività quotidiane dell'ufficio Risorse Umane. Il ruolo prevede collaborazione diretta con il Responsabile HR e i responsabili di funzione, assicurando una gestione efficace delle pratiche del personale. Un inserimento dinamico è previsto per garantire supporto a 360 gradi.

Responsabilità

• Gestione dell'anagrafica del personale e aggiornamento dei dati su software HR dedicato (es. Zucchetti).
• Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro su portali specializzati.
• Screening dei curricula e gestione dei primi contatti con i candidati.
• Assistenza nell'organizzazione dei colloqui di selezione (circa 5-7 a settimana).
• Supporto per le pratiche di onboarding dei nuovi assunti.
• Gestione delle comunicazioni interne relative al personale.

Requisiti

• diploma di scuola superiore.
• adatto anche a profili junior
• ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• precisione, riservatezza e capacità organizzative.
• buone doti comunicative e relazionali, orientamento al team.
• inserimento immediato.

Offerta e benefit

• contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato all'indeterminato.
• Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.550 €.
• buoni pasto giornalieri.
• formazione continua e supporto per lo sviluppo professionale.
• welfare aziendale.
• ambiente di lavoro collaborativo e stimolante.

Orario full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Grosseto.