Addetto/a risorse umane con focus recruiting

Andromeda; Monterotondo; On-site; EUR 16,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Formazione continua

Welfare aziendale

Job summary

Andromeda cerca un Addetto/a selezione personale da inserire nel team HR di Monterotondo, in un centro di assistenza clienti e call center B2C. Il ruolo prevede lo screening di CV, la gestione dei primi contatti telefonici e la pianificazione dei colloqui conoscitivi.

Si lavora in un contesto operativo con flussi costanti di candidature per operatori telefonici, integrando l’ufficio nelle attività di onboarding e nel monitoraggio delle scadenze. Sede di lavoro: Monterotondo.

Qualifications

• Diploma di scuola superiore; nessuna esperienza richiesta; ottime capacità comunicative e relazionali; precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze; buona dimestichezza con il pacchetto Office.

Responsibilities

• Screening di circa 30-50 curricula giornalieri per identificare i profili idonei.
• Gestione delle convocazioni telefoniche e coordinamento agenda su Outlook.
• Inserimento dati candidati nel gestionale HR aziendale.
• Supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi operatori.
• Collaborazione con i responsabili di produzione per definire i fabbisogni.

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Organizzazione

Education

Diploma di scuola superiore

Tools

Office/Pacchetto Office

Job description

Siamo alla ricerca di un Addetto/a selezione personale da inserire nel team HR di un centro di assistenza clienti e call center B2C situato a Monterotondo. Lavorerai in un contesto operativo focalizzato sulla gestione di flussi costanti di candidature per operatori telefonici, occupandoti della fase di scouting e della prima valutazione dei profili.

Il tuo ruolo sarà quello di filtrare i curricula ricevuti e gestire i primi contatti telefonici per verificare le soft skill dei candidati. Ti occuperai della programmazione dei colloqui conoscitivi e dell'aggiornamento dei dati nel database interno, supportando l'ufficio nella pianificazione degli ingressi.

• Screening di circa 30-50 curricula giornalieri per identificare i profili idonei
• Gestione delle convocazioni telefoniche e coordinamento agenda su Outlook
• Inserimento dati candidati nel gestionale HR aziendale
• Supporto operativo alle attività di onboarding per i nuovi operatori
• Collaborazione con i responsabili di produzione per definire i fabbisogni

Offerta e benefit:

• Retribuzione 1450-1720 € lordi mensili (CCNL settore)
• Contratto a tempo indeterminato
• Tempo pieno full-time
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Welfare aziendale

Requisiti:

• diploma di scuola secondaria superiore
• non è richiesta esperienza pregressa
• ottime capacità comunicative e relazionali
• precisione nella gestione di appuntamenti e scadenze
• buona dimestichezza con il pacchetto Office

Siamo pronti ad accogliere la persona nel giro di 2-3 settimane.

Sede di lavoro: Monterotondo