Addetto/A Plonge (Lavapiatti)

Blu Hotels; Lazio; On-site; EUR 19,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Sconto soggiorni

Pacchetto welfare

Ambiente dinamico

Job summary

Blu Hotel Brixia, Castenedolo (BS), è alla ricerca di un/una Addetto/a Plongee (lavapiatti) per la sua struttura, con assunzione a tempo pieno e possibilità di inserimento immediato. Il ruolo richiede esperienza nel settore alberghiero, capacità di lavoro in team e attenzione a pulizia e ordine.

Si offre contratto full time, prospettive di crescita all’interno del gruppo, ambiente dinamico, scontistica per i soggiorni nelle strutture del gruppo e pacchetto welfare.

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere
• Capacità di lavoro in team
• Predisposizione alla pulizia e all'ordine
• Professionalità, precisione e flessibilità

Job description

Offriamo il ruolo di ADDETTO/A PLONGE (LAVAPIATTI) per nostra struttura Blu Hotel Brixia **** Castenedolo (BS) con possibilità di inserimento immediato.

VISITA LA NOSTRA STRUTTURA E' la posizione adatta a te se hai:

• Esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in realtà turistico alberghiere
• Capacità di lavoro in team
• Predisposizione alla pulizia e all'ordine
• Professionalità, precisione e flessibilità

Ti offriamo:

• Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato e di continuità
• Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
• Team di lavoro formato e strutturato
• Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
• Interessante pacchetto welfare
• Si ricercano risorse automunite e residenti in zone limitrofe alla struttura.

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello D2; RAL € 19.000 - € 21.000. Il posizionamento retributivo all'interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati. Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.