ADDETTO/A FRONT-OFFICE CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

UMANA SPA; Motta di Livenza; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Recruiter a Motta di Livenza per gestire l'accoglienza clienti e le comunicazioni. Si richiede diploma di scuola superiore, ottime competenze relazionali e buona conoscenza dell'inglese. È preferibile avere esperienza pregressa in front-office. Contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Gomma Plastica.

Competenze

• Competenze informatiche consolidate richieste.
• Esperienza pregressa nel ruolo nel front-office sarà valutata positivamente.

Mansioni

• Accogliere i clienti e gestire la registrazione e il controllo degli accessi.
• Gestire le chiamate e le e-mail in entrata e in uscita.
• Garantire la corretta archiviazione documentale a supporto dell’ufficio amministrativo.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Buona conoscenza della lingua inglese

Competenze nell’utilizzo del pacchetto Windows suite Office 365

Formazione

Diploma di scuola secondaria di II livello

Descrizione del lavoro

HR Recruiter | Talent Acquisition | Area Specialistica Collocamento Mirato

Umana S.p.A., per importante azienda multinazionale operante nel settore plastico, ricerca

Mansione: ti occuperai di accoglienza clienti e relativa registrazione e controllo degli accessi, gestirai le chiamate e le e-mail in entrata e in uscita, garantirai la corretta archiviazione documentale a supporto all’ufficio amministrativo.

Sede di lavoro: Motta di Livenza (TV)

Orario di lavoro: full-time (40 ore)

• diploma di scuola secondaria di II livello (superiori);
• competenze nell’utilizzo del pc e del pacchetto Windows suite Office 365;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• indispensabile buona conoscenza della lingua inglese;
• gradita pregressa esperienza nel ruolo di front-office e segreteria generale.

Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 6 o 12 mesi e finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. CCNL Gomma Plastica. Il livello di inserimento sarà definito con il candidato e in base all’esperienza.

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del collocamento mirato (L.68/99). L’assunzione infatti, concorre all’assolvimento degli obblighi di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).