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Edison S.p.A. cerca un Addetto/a esercizio di Centrale Termoelettrica per la centrale di Marghera. La figura sarà parte del team di conduzione, responsabile del rispetto dei programmi di produzione, con avviamenti e fermate dell’impianto.
Si richiede diploma tecnico e conoscenza del processo termoelettrico, nonché competenza in MS Office. Sede di Marghera (VE), turno ciclo continuo, CCNL Elettrici, retribuzione annua lorda 38.000–45.000 euro.
Unisciti a Edison! Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità. Nell’ambito della nostra Business Unit Termoelettrica, per la nostra centrale di Marghera cerchiamo un Addetto/a esercizio di Centrale Termoelettrica con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura farà parte del team di conduzione dell’impianto di Marghera e si occuperà del rispetto dei programmi di produzione, con avviamenti e fermate della Centrale.
Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.
Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.
Servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.
Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.
Unisciti al #futuroincorso!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.