Addetto/a esercizio di centrale

Edison; Venezia; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Edison cerca un Addetto/a esercizio di Centrale Termoelettrica per la centrale di Marghera (VE). Richiesta esperienza triennale in ruoli analoghi e disponibilità a turno ciclo continuo. Il ruolo include conduzione impianti, monitoraggio parametri e gestione emergenze.

Si valutano competenze di analisi delle anomalie, sicurezza e analisi chimiche di laboratorio, con inquadramento CCNL Elettrici.

Qualifications

• Esperienza minima di 3 anni in ruoli analoghi.
• Disponibilità al lavoro su turni ciclo continui e avvicendati.
• Conoscenza di procedure e manuali operativi.
• Interesse per sicurezza, ambiente e manutenzione.

Responsabilités

• Collaborare e riferire al Capo Turno per la conduzione della centrale.
• Rilievo e monitoraggio di tutti i parametri secondo le procedure.
• Supporto al capo turno nelle emergenze (sicurezza, evacuazione, incendi).
• Analisi e risoluzione di anomalie durante l’esercizio degli impianti.
• Garantire sicurezza e messa in sicurezza degli impianti.
• Esecuzione manovre sugli impianti termici ed elettrici.
• Sorveglianza degli aspetti ambientali della conduzione.
• Analisi chimiche di laboratorio.

Connaissances

Conduzione impianti

Monitoraggio parametri

Gestione emergenze

Analisi anomalie

Sicurezza impianti

Description du poste

Da oltre 140 anni, guidiamo la transizione energetica attraverso innovazione, competenza e sostenibilità.

Nell’ambito della nostra Business Unit Termoelettrica, per la nostra centrale di Marghera cerchiamo un Addetto/a esercizio di Centrale Termoelettrica con esperienza almeno triennale in ruoli analoghi. Tale figura farà parte del team di conduzione dell’impianto di Marghera e si occuperà del rispetto dei programmi di produzione, con avviamenti e fermate della Centrale.

Cosa farai nel quotidiano

• Collaborare e riferire al il Capo Turno per la conduzione della centrale
• Rilievo e monitoraggio di tutti i parametri di funzionamento secondo le procedure e i manuali d’uso delle macchine
• Supporto al capo turno nella gestione delle emergenze (sicurezza, evacuazione, incendi, eventi ambientali) secondo le procedure
• Supporto nell’analisi e la risoluzione delle anomalie che emergono durante l’esercizio degli impianti
• Supporto nel Garantire la sicurezza, l’esecuzione delle messe in sicurezza degli impianti.
• Esecuzione di manovre sugli impianti termici ed elettrici
• Sorveglianza degli aspetti ambientali legati alla conduzione degli impianti
• Esecuzione delle analisi chimiche di laboratorio

Altre Informazioni

Sede di lavoro: Marghera (VE)

Orario di lavoro: turno ciclo continuo e avvicendato (06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00; 22:00 – 06:00)

• Inquadramento previsto: Impiegato con CCNL Elettrici
• Retribuzione: è prevista una retribuzione annua lorda tra 38.000,00 e 45.000,00 euro
• In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Crescita e sviluppo

Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici.

DE&I

Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse.

Benessere e welfare:

servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative.

Community:

Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:

• Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo
• Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio