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Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
CESPIM S.r.l. cerca una risorsa da inserire nel team dedicato a Data Entry e Assistenza Clienti. Verrà formato sull’applicativo aziendale e acquisirà autonomia nelle attività di gestione dati e supporto agli utenti.
La sede è a Fiorano Modenese (MO). Orario: 9 – 13 e 14 – 18. Inserimento diretto, CCNL PMI CONFAPI, contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione in funzione dell’esperienza.
Per software house specializzata nello sviluppo di soluzioni gestionali in ambito finanziario e contabile, cerchiamo una risorsa da inserire nel team dedicato alle attività di Data Entry e Assistenza Clienti.
La persona sarà formata sull'utilizzo dell'applicativo aziendale e acquisirà progressivamente autonomia sia nelle attività di gestione dati sia nel supporto agli utenti. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per chi possiede buone basi contabili e desidera applicarle in un contesto software, sviluppando competenze nell'assistenza applicativa e nella relazione con il cliente.
Principali attività
La risorsa si occuperà di:
Il taglio contabile ha valore perché il prodotto prevede, tra le altre funzionalità, contabilizzazione automatizzata, gestione Dare/Avere, chiusure di bilancio e valorizzazione dei portafogli.
Requisiti
Cerchiamo una persona in possesso di:
Non è richiesta una precedente esperienza in ambito software: è previsto un percorso di formazione specifico sull'applicativo utilizzato dall'azienda.
Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO). Orario: 9 – 13 14 - 18.
Inserimento diretto, CCNL PMI CONFAPI con contratto a tempo determinato scopo assunzione o indeterminato in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. Livello di ingresso: 4° o 5° in base al profilo individuato e alle competenze.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).