Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
CESPIM S.r.l. cerca un Consulente Software Gestionale Area Contabilità e Fiscale da inserire nel team di soluzioni gestionali per studi professionali. Il ruolo integra competenze economico-contabili, tecnologia e relazione con il cliente per configurare soluzioni e accompagnare gli utenti.
La risorsa supporterà i professionisti nell’uso di Profis Sistemi, gestendo analisi, formazione e avviamento di nuovi moduli, con disponibilità a intervenire da remoto e in sede.
Per società cliente con sede a Carpi (MO), ricerchiamo un/a Consulente Software Gestionale Area Contabilità e Fiscale da inserire nel team dedicato alle soluzioni gestionali per studi professionali. La risorsa affiancherà commercialisti, consulenti e professionisti nell’utilizzo di Profis Sistemi, fornendo supporto e consulenza nell’ambito dei processi.
Il ruolo rappresenta un punto di incontro tra competenze economico-contabili, tecnologia e relazione con il cliente: la persona analizzerà le esigenze degli utenti, configurerà le soluzioni software più adatte e li accompagnà nell’utilizzo efficace e autonomo degli applicativi. Attività:
Cerchiamo una persona con una buona conoscenza dei processi contabili, fiscali o payroll, interessata a mettere queste competenze al servizio della consulenza. In particolare, sono richiesti:
Saranno considerate positivamente:
Cerchiamo una persona curiosa, precisa e capace di ascoltare, facendo da ponte tra competenze contabili, tecnologia ed esigenze del cliente.
Sede di lavoro: Carpi (MO). Orario: full time, 8:45 - 12:45 / 14:00 - 18:00
RAL indicativa: €30.000 - €35.000, da valutare in funzione dell'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).