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METRO Italia seleziona un Addetto/a alla vendita per il punto vendita di Brescia, dedicato al servizio al cliente Ho.Re.Ca within il reparto assegnato, collaborando con il team di riferimento.
La figura si occuperà di supportare l’organizzazione, rifornire gli scaffali e guidare i clienti nelle scelte, con disponibilità a turni e festività. Offerta di formazione specifica e crescita interna.
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Per il punto vendita di Brescia stiamo cercando figure di Addetto/a alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto assegnato, collaborando con il proprio team di riferimento.
Le risorse si occuperanno del servizio al cliente all’interno del reparto assegnato.
Nello specifico, le risorse si occuperanno di:
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
Contratto di lavoro: Tempo Determinato con inquadramento al livello 5 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di €13927,28 a un massimo di € 14022,70, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 24 ore settimanali. Sarà previsto un passaggio automatico al livello 4 dopo i primi 18 mesi.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: Part-time 24 ore settimanali
Sede di lavoro: Brescia
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.