Addetto/a alle Risorse Umane

NEW ERA TECHNOLOGY; Montecatini Terme; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Résumé du poste

NEW ERA TECHNOLOGY cerca una risorsa HR da inserire nel team per supportare la gestione delle risorse umane e l'organizzazione del personale. Collaborerai alle attività di ricerca e selezione, gestione dei candidati e garantire il buon funzionamento dei processi interni.

Le attività includono pubblicazione annunci, screening curricula, contatto candidati e organizzazione dei colloqui. Offriamo formazione iniziale, ambiente collaborativo e possibilità di crescere nelle aree HR e selezione del

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore richiesto.
• È disponibile anche candidature senza esperienza specifica.
• Esperienza anche breve nel settore HR o in amministrazione.
• Utilizzo di base del computer richiesto.
• Inserimento dati e gestione documentazione.
• Gestione ordini e archiviazione documentale.
• Buona padronanza dell'italiano e buone capacità comunicative.
• Attenzione ai dettagli, affidabilità e problem solving.
• Disponibilità full-time.
• Inizio anche per chi è alla prima esperienza.

Responsabilités

• Gestisce le candidature e i colloqui di selezione.
• Cura l'onboarding e l'inserimento dei nuovi dipendenti.
• Mantiene aggiornati i fascicoli del personale e la documentazione amministrativa.
• Supporta la gestione delle presenze, ferie e permessi.
• Coordina con i responsabili di reparto per le esigenze di personale.
• Assiste nella gestione della busta paga e dei contributi.

Connaissances

Buone capacità comunicative

Attenzione ai dettagli

Affidabilità

Problem solving

Capacità di lavorare per obiettivi

Formation

Diploma di scuola secondaria superiore

Outils

Utilizzo base del computer

Description du poste

Azienda in crescita nel settore del caffè ricerca risorsa da inserire nel proprio team per attività di supporto alla gestione delle risorse umane e all'organizzazione del personale.
La figura selezionata collaborerà alle attività di ricerca e selezione, gestione dei candidati contribuendo al buon funzionamento dei processi interni.

Mansioni principali

• Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali dedicati.
• Screening dei curricula e valutazione iniziale delle candidature.
• Contatto telefonico dei candidati per raccogliere informazioni e fissare colloqui.
• Organizzazione e gestione degli appuntamenti per i colloqui conoscitivi.

Cosa offriamo

• Formazione iniziale sulle procedure aziendali.
• Ambiente di lavoro collaborativo.
• Possibilità di sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane e della selezione del personale.

Attività:

• Gestisce le candidature e i colloqui di selezione
• Cura l'onboarding e l'inserimento dei nuovi dipendenti
• Mantiene aggiornati i fascicoli del personale e la documentazione amministrativa
• Supporta la gestione delle presenze, ferie e permessi
• Coordina con i responsabili di reparto per le esigenze di personale
• Assiste nella gestione della busta paga e dei contributi

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Utilizzo di base del computer
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Gestione ordini
• Buona padronanza della lingua italiana
• Buone capacità comunicative
• Attenzione ai dettagli
• Affidabilità
• Problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Disponibilità full-time
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

• Tempo determinato
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Retribuzione: 1200 - 1600 € al mese