Addetto/a alle Risorse Umane

Essenza; Montecatini Terme; Sur place; EUR 13 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cellulare aziendale

Parcheggio libero

Résumé du poste

Essenza, azienda attiva nel settore del caffè, cerca una risorsa da inserire nel team HR per supporto alla gestione delle risorse umane e all'organizzazione del personale. La figura collaborerà alle attività di recruitment, gestione dei candidati e al buon funzionamento dei processi interni, con focus su onboarding e documentazione.

Offriamo formazione iniziale, ambiente di lavoro collaborativo e possibilità di sviluppare competenze nel recruiting e nella gestione del personale.

Qualifications

• Diploma di scuola secondaria superiore.
• Prima esperienza, anche breve.
• Buona padronanza della lingua italiana.
• Buone capacità comunicative e attenzione ai dettagli.
• Affidabilità, problem solving e orientamento agli obiettivi.
• Disponibilità full-time.
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza.

Responsabilités

• Gestisce le candidature e i colloqui di selezione.
• Cura l'onboarding e l'inserimento dei nuovi dipendenti.
• Mantiene aggiornati i fascicoli del personale e la documentazione amministrativa.
• Supporta la gestione delle presenze, ferie e permessi.
• Coordina con i responsabili di reparto per le esigenze di personale.
• Assiste nella gestione della busta paga e dei contributi.

Connaissances

Buone capacità comunicative

Attenzione ai dettagli

Affidabilità

Problem solving

Capacità di lavorare per obiettivi

Formation

Diploma di scuola superiore

Description du poste

Azienda in crescita nel settore del caffè ricerca risorsa da inserire nel proprio team per attività di supporto alla gestione delle risorse umane e all'organizzazione del personale.
La figura selezionata collaborerà alle attività di ricerca e selezione, gestione dei candidati contribuendo al buon funzionamento dei processi interni.

Mansioni principali

• Pubblicazione e aggiornamento degli annunci di lavoro sui portali dedicati.
• Screening dei curricula e valutazione iniziale delle candidature.
• Contatto telefonico dei candidati per raccogliere informazioni e fissare colloqui.
• Organizzazione e gestione degli appuntamenti per i colloqui conoscitivi.

Cosa offriamo

• Formazione iniziale sulle procedure aziendali.
• Ambiente di lavoro collaborativo.
• Possibilità di sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane e della selezione del personale.

Attività:

• Gestisce le candidature e i colloqui di selezione
• Cura l'onboarding e l'inserimento dei nuovi dipendenti
• Mantiene aggiornati i fascicoli del personale e la documentazione amministrativa
• Supporta la gestione delle presenze, ferie e permessi
• Coordina con i responsabili di reparto per le esigenze di personale
• Assiste nella gestione della busta paga e dei contributi

Requisiti:

• Diploma di scuola secondaria superiore
• Prima esperienza
• Esperienza anche breve
• Utilizzo di base del computer
• Inserimento dati
• Gestione documentazione
• Gestione ordini
• Buona padronanza della lingua italiana
• Buone capacità comunicative
• Attenzione ai dettagli
• Affidabilità
• Problem solving
• Capacità di lavorare per obiettivi
• Disponibilità full-time
• Inserimento anche per candidati alla prima esperienza

Offerta e benefit:

• Tempo determinato
• Cellulare aziendale
• Parcheggio libero
• Retribuzione: 1200 - 1600 € al mese