ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI

Humangest SpA Filiale di Treviso; Treviso; In loco; EUR 8900 - 13.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, cerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di addetto/a portineria e controllo accessi presso una struttura sanitaria a Treviso.

La posizione prevede orario notturno 22:00–06:00, contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione, gestione portineria, accoglienza visitatori e gestione centralino. Richieste buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.

Competenze

• Esperienza pregressa in portineria, vigilanza o controllo accessi preferita.
• Buone capacità comunicative e relazionali.
• Buona conoscenza del PC.

Mansioni

• Gestione portineria e presidio del punto di accesso.
• Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera.
• Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale.
• Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate.
• Utilizzo del PC per registrazione, consultazione e gestione delle informazioni.
• Gestione delle reperibilità dei medici in caso di emergenze, contatti secondo le procedure.
• Comunicazione tempestiva di criticità o necessità ai referenti competenti.
• Svolgimento delle attività di presidio nel rispetto delle procedure organizzative.

Conoscenze

Portineria

Vigilanza

Controllo accessi

Strumenti

PC

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV).

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Treviso (TV).

Modalità di lavoro: in presenza.

Tipologia contrattuale

• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.
• CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.
• Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43.
• Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turno notturno dalle 22:00 alle 06:00.
• Disponibilità richiesta: disponibilità a svolgere regolarmente attività lavorativa in orario notturno.

Responsabilità principali

La risorsa sarà inserita presso la portineria della struttura ospedaliera e si occuperà principalmente di:

• Gestione della portineria e presidio del punto di accesso;
• Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera;
• Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale;
• Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate;
• Utilizzo del PC per le attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni;
• Gestione delle reperibilità dei medici in caso di emergenze, provvedendo ai contatti secondo le procedure previste;
• Comunicazione tempestiva di eventuali criticità o necessità ai referenti competenti;
• Svolgimento delle attività di presidio nel rispetto delle procedure organizzative della struttura.

Requisiti richiesti

• Preferibile esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza o controllo accessi;
• Buona conoscenza e utilizzo del PC;
• Buone capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di gestione del centralino e smistamento delle chiamate;
• Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
• Buone capacità organizzative e di gestione delle situazioni di emergenza;
• Disponibilità a lavorare stabilmente su turno notturno (22:00–06:00);
• Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro (preferibile).

Iter di selezione

• Screening delle candidature;
• Primo colloquio conoscitivo con Humangest;
• Colloquio con il responsabile dell'azienda;
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.

#nordest

Salario lordo mensileEUR 800 - EUR 1200